Senior Architecture Design Consultant

الأدوار والمسؤوليات

يطور العناصر المفوضة لنتائج خطة العمل السنوية وفقًا للمواعيد النهائية والميزانية.
يقود ويدير موارد التصميم للمشروع/المشاريع.
يدير العمليات اليومية لموارد/مديري تصميم المشروع/المشاريع.
يقود ويقدم بيانات مراجعة الإدارة/مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) إلى قيادة المشروع والوظائف الفرعية.
يدعم تطوير الأعمال وأنشطة الفوز بالعمل.
يقود تحديد وتطوير وتقديم التدريب ذي الصلة.
يضمن اتباع نظام الإدارة والالتزام بأدوار ومسؤوليات المشروع بالكامل.
يعمل كنقطة محورية للمسائل المتعلقة بالتصميم في المشروع/المشاريع.
يوصي ويبادر بتغيير خطط تسليم المشروع، ويطور أدوات إدارة التصميم الجديدة وعمليات التشغيل.
يدعم ويؤثر على طرق الشراء والجوانب التعاقدية والقانونية للمشروع/المشاريع.
يساهم في تعزيز التميز الفني، ودعم الحوار/التواصل.
يتعاون مع فرق مكتب إدارة المشروع (PMO) (حسب الحاجة) لضمان التسليم المنسق.
يسعى بنشاط للحصول على المعرفة والخبرة من خلال التواصل مع الشركة.
يسعى بنشاط إلى فهم واستخدام قاعدة المعرفة الخاصة بمركز التميز.

يعمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك المتمثل في الانتقال إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية، ويتقاسم المسؤولية عن التعرف الاستباقي وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة بها والتخفيضات أثناء تسليم العمل.

ستحتاج إلى

درجة معترف بها في الهندسة المعمارية/الهندسة.
رخصة مهنية مسجلة أو معتمدة.
خبرة مهنية واسعة، بما في ذلك في مشاريع تجهيز مقر مكان العمل/المكتب.

ستحتاج أيضًا إلى

عضوية في RIBA وMICE وCIBSE وCIOB وRICS وCIAT أو ما يعادلها من تنمية مهنية أو شخصية يمكن إثباتها.

خبرة واسعة في مرحلة التسليم الناجحة للمشاريع والبرامج في قطاع البناء.

خبرة عميقة في البناء والاستشارات.

معرفة تشريعات سلامة البناء ومعايير البناء وعقود البناء والتعيينات المهنية وتشريعات الصحة والسلامة.

خبرة في القيادة والإدارة لفرق كبيرة ومتنوعة.

خبرة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
معرفة كيفية تأثير اعتبارات الكربون والاستدامة على آفاق المشاريع التي تعمل عليها.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الإبداع والرؤية: القدرة على تصور وتوصيل التصاميم المعمارية المبتكرة التي تلبي الأهداف الجمالية والوظيفية.

الخبرة الفنية: فهم عميق لمبادئ التصميم المعماري والمواد وتقنيات البناء وممارسات الاستدامة.

القيادة والتوجيه: القدرة على قيادة وإلهام فرق التصميم، وتوجيه المصممين المبتدئين، وضمان تقديم أعمال تصميم عالية الجودة.

مهارات الاتصال: مهارات العرض والتواصل القوية للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع.

حل المشكلات: القدرة على تحديد التحديات في وقت مبكر من عملية التصميم وتطوير حلول إبداعية للتغلب عليها.

الاهتمام بالتفاصيل: التركيز على التفاصيل الدقيقة للتصميم، وضمان أن يلبي المشروع أعلى معايير الجودة.

إدارة المشروع: المهارات التنظيمية لإدارة الجداول الزمنية والميزانيات والموارد بشكل فعال.

القدرة على التكيف: القدرة على تكييف التصاميم بناءً على احتياجات العملاء وردود الفعل وظروف المشروع المتغيرة.

الإشراف التنظيمي والامتثال

الامتثال للكود: يضمن المصممون الكبار أن تصاميمهم تتوافق مع أكواد البناء وأنظمة تقسيم المناطق ومتطلبات إمكانية الوصول. قد يعملون مع الهيئات القانونية والتنظيمية للحصول على التصاريح والموافقات.
الصحة والسلامة: مسؤولون عن ضمان أن التصميم يلبي جميع متطلبات السلامة والصحة لمستخدمي المبنى، بما في ذلك السلامة من الحرائق، وإمكانية الوصول، والاعتبارات الصحية البيئية.