drjobs English Teacher Secondary English

English Teacher Secondary

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - قطر

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

. التدريس والتوجيه
تدريس اللغة والأدب: تدريس اللغة الإنجليزية والأدب للطلاب من مختلف الفئات العمرية ومستويات الكفاءة، بما في ذلك القواعد والمفردات وفهم القراءة والكتابة والتحدث والاستماع.
تخطيط الدروس: تصميم وتنفيذ خطط دروس جذابة تلبي أنماط التعلم المتنوعة، وضمان ملاءمة المحتوى لمستوى الصف ومتطلبات المناهج الدراسية.
التعليم المتباين: تصميم الدروس لتلبية الاحتياجات المتنوعة للطلاب، وتوفير الدعم الإضافي لأولئك الذين يعانون وأنشطة إثرائية للمتعلمين المتقدمين.
التركيز على تنمية المهارات: التأكيد على تنمية مهارات اللغة الأساسية:
القراءة: تحسين الفهم والقراءة النقدية وتحليل النصوص المختلفة.
الكتابة: تدريس مهارات الكتابة، بما في ذلك المقالات والكتابة الإبداعية وأوراق البحث والتقارير.
التحدث والاستماع: مساعدة الطلاب على تحسين تواصلهم اللفظي، بما في ذلك العروض والمناقشات والمناظرات.
2. التقييم والملاحظات
التقييم المستمر: استخدم التقييمات التكوينية والختامية (على سبيل المثال، الاختبارات القصيرة، والمقالات، والمشاريع، والعروض الشفوية) لتقييم تقدم الطلاب وفهمهم.
الملاحظات: قدم ملاحظات بناءة حول المهام، مع تسليط الضوء على نقاط القوة والمجالات التي تحتاج إلى تحسين. ساعد الطلاب على تحسين كتاباتهم واستخدامهم للغة من خلال المراجعة ومراجعة الأقران.
التصنيف: احتفظ بسجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لدرجات الطلاب وتقدمهم، مع ضمان الشفافية والاتساق في التقييم.
3. إدارة الفصل الدراسي
خلق بيئة تعليمية إيجابية: إنشاء والحفاظ على جو محترم وشامل وجذاب في الفصل الدراسي حيث يشعر الطلاب بالراحة في التعبير عن أنفسهم.
إدارة السلوك: تنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة سلوك الفصل الدراسي، وتعزيز التفاعلات الإيجابية والمشاركة النشطة.
تشجيع مشاركة الطلاب: تطوير الأنشطة التي تشجع مشاركة الطلاب، بما في ذلك العمل الجماعي والمناظرات وتمارين الكتابة الإبداعية والمناقشات.
4. تصميم المناهج والدروس
تخطيط المناهج: متابعة وتطوير المناهج الإنجليزية، والمساهمة في تطويرها، والتأكد من أنها تتوافق مع المعايير التعليمية وتعزز بناء المهارات وحب الأدب.
دمج النصوص المختلفة: تعريف الطلاب بمجموعة متنوعة من النصوص، بما في ذلك الأدب الكلاسيكي والمعاصر، والشعر، والقصص القصيرة، والمسرحيات، والنصوص غير الخيالية، والنصوص الإعلامية.
الوحدات الموضوعية: تنظيم الدروس في وحدات موضوعية تساعد الطلاب على استكشاف الأفكار الرئيسية في الأدب واللغة والثقافة.
5. دعم الطلاب
التمايز: تكييف الدروس لتلبية الاحتياجات الفردية للطلاب بمستويات متفاوتة من الكفاءة وأساليب التعلم والاحتياجات التعليمية الخاصة.
الدعم الإضافي: تقديم مساعدة إضافية خارج ساعات الدراسة، مثل جلسات التدريس أو ساعات العمل، لدعم الطلاب الذين قد يحتاجون إليها.
تعزيز التفكير النقدي: تشجيع الطلاب على التفكير النقدي في النصوص والأفكار والقضايا، وتطوير قدرتهم على تحليل المعلومات وتفسيرها وتقييمها.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

معرفة قوية باللغة الإنجليزية: خبرة في القواعد النحوية والنحوية والصوتيات والمفردات.

المعرفة الأدبية: فهم متعمق للأدب، بما في ذلك الأعمال الكلاسيكية والأدب الحديث والشعر والمسرحيات.

المعرفة بالمناهج الدراسية: الإلمام بمعايير المناهج الدراسية ذات الصلة وأطر تدريس اللغة الإنجليزية على مستويات تعليمية مختلفة.

3. مهارات التدريس
التواصل الواضح: القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بطريقة بسيطة وجذابة وتقديم تعليمات واضحة للطلاب.

القدرة على التكيف: القدرة على تعديل أساليب التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعين، من الطلاب الذين يحتاجون إلى دروس تقوية إلى المتعلمين المتقدمين.

إدارة الفصل الدراسي: المهارات في إدارة ديناميكيات الفصل الدراسي، وخلق بيئة تعليمية منظمة، والتعامل مع السلوكيات الصعبة بطريقة إيجابية.

4. الكفاءة التكنولوجية
المحو الأمية الرقمية: الإلمام بالتكنولوجيا التعليمية، مثل منصات التعلم عبر الإنترنت، والسبورة التفاعلية، وأدوات الوسائط المتعددة.

دمج التكنولوجيا في الدروس: القدرة على استخدام الأدوات الرقمية لتحسين الدروس، ودعم التعلم عن بعد، أو تسهيل المشاريع التعاونية.
5. مهارات التقييم والتقويم
تصميم التقييمات: القدرة على إنشاء تقييمات فعّالة تقيس فهم الطلاب للغة الإنجليزية والأدب.
مهارات التغذية الراجعة: تقديم ملاحظات بناءة تحفز الطلاب على تحسين مهاراتهم، وخاصة في الكتابة.
6. مهارات التعامل مع الآخرين
التعاطف والصبر: القدرة على فهم الاحتياجات والتحديات الفردية للطلاب والاستجابة لها.
التعاون: القدرة على العمل مع الزملاء والطلاب وأولياء الأمور لخلق تجربة تعليمية إيجابية ومنتجة.
الإرشاد: ​​تقديم التوجيه والإرشاد للطلاب، ومساعدتهم على النمو أكاديميًا وشخصيًا.
7. الإبداع
دروس جذابة: القدرة على تصميم دروس إبداعية وجذابة تجعل التعلم ممتعًا ومثيرًا للاهتمام، وخاصة في الأدب والكتابة.
تشجيع الإبداع: تشجيع الطلاب على التعبير عن أنفسهم من خلال الكتابة والشعر والكلمة المنطوقة.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا