مساعد هندسي

الأدوار والمسؤوليات

أداء المهام الفنية الموكلة من قبل قائد المتخصص في المشروع، والمتعلقة بأنشطة التصميم أو التحقق أو الدراسة
التفاعل مع المتخصصين والمصممين الآخرين في المشروع
تنسيق الأنشطة الفنية التي يتم إجراؤها داخل الشركة أو خارجها

مهام الوظيفة

تطوير التصميم المعماري الوظيفي للمباني (المباني البحرية - المباني الصناعية وغير الصناعية، ووحدات الإقامة البحرية والمباني الفنية) بناءً على مدخلات متعددة التخصصات
إعداد MR & TBE للهندسة المعمارية للمباني
مراجعة مستندات الموردين المتعلقة بالهندسة المعمارية
دعم المشتريات في الواجهة الفنية مع الموردين المعماريين
المشاركة النشطة في مراجعة النموذج ثلاثي الأبعاد مع العميل وداخليًا ضمن مجموعة Saipem، للحصول على نموذج خالٍ من التعارض
تنسيق وإعداد الاستعلام الفني، وSDR، وCOR
دعم TM/PSL أثناء مراجعة التصميم، ومراجعة النموذج ثلاثي الأبعاد، ودراسة السلامة وما إلى ذلك
دعم/الواجهة الفنية مع فريق التصنيع لأعمال التجهيز المعماري للمباني الخضراء والبنية التحتية

متطلبات الوظيفة

التعليم: درجة في الهندسة المعمارية أو الهندسة البحرية
الخبرة في تصميم المباني الفنية وأماكن المعيشة
يجب أن يكون لديه خبرة في النفط والغاز البحري
القدرة على الانتقال إلى قطر

القيادة التصميمية

قيادة عملية التصميم المعماري، وضمان التوافق مع رؤية العميل وأهداف المشروع.
الإشراف على تطوير مفاهيم التصميم، وضمان الإبداع والوظائف والامتثال للوائح.
إدارة المشروع

إدارة جميع مراحل المشاريع المعمارية، من المفهوم الأولي إلى تطوير التصميم والتوثيق وإدارة البناء.
التنسيق مع المهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.
تطوير الفريق

توجيه وتطوير المهندسين المعماريين المبتدئين وموظفي التصميم، وتقديم التوجيه بشأن مبادئ التصميم وأفضل ممارسات إدارة المشاريع.
تعزيز ثقافة التعاون والابتكار داخل الفريق المعماري.
علاقات العملاء

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم طوال دورة حياة المشروع.
التواصل مع العملاء لتقديم مفاهيم التصميم وجمع الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة.
مراقبة الجودة

التأكد من أن جميع الوثائق والتصميمات المعمارية تلبي معايير الجودة ومواصفات المشروع.
إجراء مراجعات وتدقيقات منتظمة للتصميم للحفاظ على مستويات عالية من الدقة والامتثال.
البحث والابتكار

البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات وممارسات التصميم المستدام للتكامل في الحلول المعمارية.
تشجيع وقيادة المبادرات البحثية ضمن الفريق لاستكشاف مفاهيم ومنهجيات التصميم المبتكرة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة المشروع: سجل حافل من قيادة المشاريع المعمارية المعقدة عبر مختلف القطاعات (على سبيل المثال، التصميم التجاري والسكني والمؤسسي والحضري).

المهارات الفنية
خبرة التصميم: إتقان قوي لمبادئ التصميم المعماري والمنهجيات وأفضل الممارسات.

إتقان البرمجيات: خبرة في برامج التصميم المعماري (على سبيل المثال، AutoCAD وRevit وSketchUp وAdobe Creative Suite) وأدوات إدارة المشاريع.

التصميم المستدام: معرفة ممارسات وشهادات التصميم المستدام (على سبيل المثال، LEED وBREEAM) هي ميزة إضافية.

مهارات القيادة والإدارة
قيادة الفريق: إثبات القدرة على قيادة وإلهام الفرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وإبداعية.

إدارة المشاريع: مهارات قوية في تخطيط المشروع وتنفيذه وتسليمه، بما في ذلك إدارة الميزانية والجدول الزمني.

التواصل والتعاون
إشراك العملاء: مهارات تواصل وشخصية ممتازة لبناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.

حل النزاعات: القدرة على التوسط وحل النزاعات بشكل فعال داخل الفريق ومع الأطراف الخارجية.
السمات الشخصية
مفكر ​​صاحب رؤية: يتمتع برؤية إبداعية قوية مع القدرة على تصور وتوضيح حلول التصميم المبتكرة.
مهتم بالتفاصيل: يهتم بالتفاصيل بشكل كبير لضمان الجودة والامتثال للمعايير واللوائح المعمارية.
القدرة على التكيف: الاستعداد لاحتضان التقنيات الجديدة واتجاهات التصميم ومتطلبات المشروع.