drjobs مهندس كبير English

مهندس كبير

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الدوحة - قطر

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تطوير فلسفة المناولة
تصميم الأنشطة الهندسية المتعلقة بأجهزة المناولة (الرفع والنقل). الأنشطة: المواصفات، ورقة البيانات، طلب المواد، تقييم العطاءات الفنية، متابعة الموردين، للتغذية، الاقتراح وتنفيذ المشروع
تحسين الجودة والكفاءة في النشاط الهندسي

مسؤوليات الوظيفة

ينفذ مهندس المناولة الأنشطة ضمن مجال مسؤوليته، ويضمن الامتثال لمتطلبات ضمان الجودة ومراقبة الجودة والصحة والسلامة والبيئة:

تطبيق الكفاءة الهندسية المكتسبة لأنشطة المناولة
إعداد المنتجات النهائية (الفلسفة، والمواصفات، وأوراق البيانات، والإجراءات، والملاحظات، والتقارير الفنية)
إعداد الوثائق الفنية ذات الصلة بطلبات الشراء، وتحليل العطاءات وطلبات الشراء
التحقق من صحة جميع الوثائق الفنية للموردين الصادرة أثناء تنفيذ طلب الشراء، بما في ذلك المشاركة في اختبار القبول الوظيفي في مقر المورد
إعداد ملفات الملاحظات من المشاريع
دعم رئيس القسم والقيادة لتطوير التميز في هندسة المناولة
مساعدة رئيس القسم في تنفيذ عملية تعلم الدروس
تحسين نمو الكفاءة الفنية لموارد القسم فيما يتعلق بالمناولة

قيادة المشروع
إدارة المشروع: قيادة المشاريع الهندسية من البداية إلى النهاية، وضمان الالتزام بالميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة.
الإشراف الفني: تقديم التوجيه الفني والدعم لفرق المشروع، وضمان تلبية الحلول الهندسية لمتطلبات المشروع.
التصميم والتطوير
التصميم الهندسي: تطوير ومراجعة التصاميم الهندسية والمواصفات والوثائق، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة وأفضل الممارسات.
الحلول المبتكرة: تحديد فرص الابتكار وتحسين العمليات، وتطبيق مبادئ الهندسة المتقدمة لتعزيز نتائج المشروع.
التحليل والتقييم
التحليل الفني: إجراء تحليل مفصل للمشاكل الهندسية وتقديم الحلول، والاستفادة من البيانات وأدوات الهندسة.
تقييم الأداء: تقييم أداء الأنظمة والعمليات، والتوصية بالتعديلات أو التحسينات حسب الضرورة.
التواصل والتعاون
التعاون بين الوظائف: العمل بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية المتعددة، بما في ذلك مديري المشاريع والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين، لمواءمة الجهود الهندسية مع أهداف المشروع.
التوثيق: إعداد وتقديم التقارير الفنية والمواصفات وتحديثات المشروع لأصحاب المصلحة والإدارة.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة الصناعية: الخبرة في صناعات محددة (مثل البناء والتصنيع وتكنولوجيا المعلومات) ذات الصلة بالدور.

المهارات الفنية
مبادئ الهندسة: معرفة قوية بمبادئ الهندسة والممارسات والتقنيات ذات الصلة بالمجال.

إتقان البرمجيات: إجادة البرمجيات والأدوات القياسية في الصناعة (مثل AutoCAD وSolidWorks وMATLAB أو ما شابه).

مهارات إدارة المشاريع
قيادة المشاريع: خبرة في قيادة المشاريع الهندسية من المفهوم إلى الإنجاز، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والتسليم.

إدارة الميزانية والجدول الزمني: القدرة على إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية بشكل فعال.

مهارات الاتصال
المهارات الشخصية: مهارات اتصال ممتازة للتعاون مع الفرق الوظيفية المتعددة والعملاء وأصحاب المصلحة.

التوثيق الفني: القدرة على إعداد التقارير الفنية والمواصفات والتوثيق الواضحة والشاملة.

المهارات التحليلية
حل المشكلات: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لتحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة.

تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات والمقاييس الفنية لإبلاغ عملية صنع القرار وتحسينات المشروع.
السمات الشخصية
الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في ضمان الجودة والامتثال لمعايير ومواصفات الهندسة.
الموقف الاستباقي: المبادرة في تحديد مجالات التحسين ودفع الابتكار داخل العمليات الهندسية.
المهارات التنظيمية
إدارة الوقت: مهارات تنظيمية قوية لإدارة مشاريع وأولويات متعددة في وقت واحد.
تحديد الأولويات: القدرة على تحديد أولويات المهام بناءً على متطلبات المشروع والمواعيد النهائية.
المتطلبات الإضافية
المعرفة التنظيمية: الإلمام بلوائح الصناعة ومعايير السلامة ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بالهندسة.
الإرشاد: ​​خبرة في توجيه المهندسين المبتدئين وتقديم التوجيه بشأن القضايا الفنية والمتعلقة بالمشروع.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الهندسة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا