En tant que Chef Excutif votre mission principale sera de contrler la bonne gestion du cycle dexploitation des cuisines concevoir et valider avec crativit (en collaboration avec les Chefs de cuisine ) les menus des restaurants en respectant les critres de qualits rendus la clientle.
ACTIVITES & RESPONSABILITES :
GESTION DES OBJECTIFS / CONTROLE QUALITE
- Participer au processus de conception des menus et des recettes de tous les points de ventes en collaboration avec les Chefs de Cuisines ;
- Contrler la qualit des produits et des menus au quotidien ;
- Contrler et suivre la qualit par le biais des commentaires clients en collaboration avec les chefs de service prendre les mesures correctives ;
- Mettre en place les procdures ncessaires au dveloppement du dpartement ;
- Contrler lapplication des normes dhygine et de scurit dans son dpartement ;
- Faire respecter les critres de qualit dans la ralisation des menus et contrle la mise jour des fiches de recette quand cela est ncessaire ;
- Valider et commander les matires premires le matriel et stocks ncessaires au dpartement via les achats ;
- Veiller au respect du matriel et des locaux (entretien rparation inventaire etc.).
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
- Anticiper les besoins en termes de recrutement et participe au processus de recrutement du dpartement ;
- Participer llaboration et la mise en uvre du plan de formation annuel pour son dpartement ;
- Superviser les plannings des brigades ;
- Superviser et participer aux valuations annuelles des collaborateurs de son dpartement ;
- Grer le processus disciplinaire des collaborateurs : rcompenses et sanctions ;
- Encadrer ses Chefs de services les motiver en les entrainant un haut niveau de qualit de service ; Etre avec eux sur le terrain ; Les remplacer en leur absence ;
- Participer laccueil lintgration et laccompagnement des Chefs de cuisine;
- Assurer le suivi oprationnel quotidien des clients de lhtel (organisation et ralisation des menus transmission des informations en cas dimprvus organiser)
- Participer la dtermination des budgets de la masse salariale pour tout le Dpartement (recrutements augmentations etc.) ;
Qualifications :
PROFIL DE COMPETENCES
FORMATION / EXPERIENCE
- Diplme reconnu en Cuisine ;
- 10 annes dexprience dont au minimum 5 ans dans une fonction quivalente ;
- *Exprience managriale requise.
CONNAISSANCES / SAVOIRFAIRE
- Matrise du franais et de langlais la matrise dune autre langue est un plus ;
- Connaitre et maitriser les normes de scurit et dhygine attenantes une cuisine professionnelle ;
- Matriser les techniques culinaires ;
- Bonnes connaissances des outils informatiques Word/Excel ;
- Bonnes connaissances du code du travail et procdures disciplinaires ;
- Etre en mesure de rsoudre les conflits internes son service ;
QUALITES HUMAINES / APTITUDES
- Leadership ; Etre un exemple et un lment fdrateur pour lquipe ;
- Excellente prsentation ;
- Bon gestionnaire ;
- Excellent relationnel avec la clientle ;
- Cratif ;
- Excellente gestion du temps et des priorits;
- Diplomatie ;
- Pdagogie et formation ;
- Etre ponctuel rigoureux logique et vif desprit ;
- Avoir le got des responsabilits et du challenge ;
- Etre dynamique attentif et serein envers le personnel quil encadre ;
- Savoir faire respecter la bonne marche de son dpartement dans son organisation sa rigueur et dans le respect des standards mis en place.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime