drjobs HR MANAGER ASABA English

HR MANAGER ASABA

صاحب العمل نشط

drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

Asaba - نيجيريا

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الوصف الوظيفي

Job Title: HR Manager

Location: Asaba Delta State

Industry: Manufacturing


Job Summary:

We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to join our team in Asaba Delta State within the manufacturing industry. The ideal candidate will have 1015 years of HR experience including at least 5 years in an Indian company. This role requires expertise in liaisoning with factoryrelated government agencies for compliance handling unionized sectors grievance management disciplinary action procedures and maintaining good industrial relations. The candidate should also have thorough knowledge of payroll systems and be fluent in the local language.


Key Responsibilities:


HR Management: Oversee all HR functions ensuring compliance with company policies and government regulations.

Liaisoning: Establish and maintain effective relationships with factoryrelated government agencies to ensure compliance.

Industrial Relations: Manage relations with unionized sectors handle grievances and implement disciplinary action procedures as necessary.

Payroll Management: Oversee payroll systems and ensure accurate and timely processing of salaries.

Compliance: Ensure all HR practices are in line with local labor laws and company policies.

Employee Relations: Foster a positive work environment through effective communication and conflict resolution.

Training and Development: Identify training needs and organize relevant training programs to enhance employee skills and performance.

Qualifications:


Education: Bachelors degree in Human Resources Business Administration or a related field.

Experience: 1015 years of HR experience with at least 5 years in an Indian company.

Skills:

Proven experience in liaisoning with government agencies for compliance.

Strong experience in dealing with unionized sectors.

Excellent grievance handling and disciplinary action procedure skills.

Thorough knowledge of payroll systems.

Fluency in the local language.

How to Apply:

Interested and qualified candidates should send their CV to

Remote Work :

No

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا