HR Recruiter
نُشرت في :
17-07-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
17-07-2024
الوصف الوظيفي
Headsup Corporation : We are an HR Consulting organisation specialising in partnering with MSMEs and startups to address their HR challenges. Our diverse team with backgrounds in HR psychology design content social media and IT collaborates to provide innovative hybrid solutions. To grow these businesses we are looking for an experienced HR Recruiter.
Position HR Recruiter
Location Hauz Khas South Delhi (Hybrid)/ Outside Delhi NCR (WFH)
Roles and Responsibilities
Candidate Sourcing and Assessment:
Utilise various sourcing methods to identify and attract potential candidates.
Conduct comprehensive candidate assessments including interviews skills evaluations and reference checks.
Screening and Evaluation:
Conduct initial screenings to assess candidate suitability for specific roles.
Evaluate resumes applications and cover letters to identify qualified candidates.
Interview Coordination:
Facilitate and coordinate interviews between candidates and clients.
Gather and provide feedback to both candidates and clients to ensure a positive recruitment experience.
Negotiation and Offer Management:
Manage salary negotiations and offer discussions between clients and candidates.
Ensure a smooth transition from offer acceptance to the onboarding process.
Market Research and Industry Knowledge:
Stay abreast of industry trends competitor activities and market changes to inform recruitment strategies.
Collaboration with Team Members:
Work collaboratively with colleagues to share candidate leads insights and market knowledge.
Participate in team meetings to strategize and optimise recruitment processes.
Performance Metrics:
Meet and exceed key performance indicators (KPIs)
Requirements
1. 6 months to 1 Year Experience in endtoend recruitment.
2. Handson experience with job portals like Naukri and LinkedIn.
3. Bachelors degree.
4. Strong written and verbal communication skills.
5. Proficiency in Excel.
6. Proactive and resultsdriven mindset.
7. Ability to thrive in a targetdriven environment.
8. Strong organisational and time management skills.
9. Adaptable and resilient in the face of challenges.
collaboration,offer management,candidate sourcing,assessment,negotiation,industry knowledge,communication skills,interview coordination,screening,market research,recruitment,performance metrics,evaluation,sourcing
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
