مدير التعلم والتطوير
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
يقوم بانتظام بقياس وظيفة التعلم من خلال مستويات نجاح التعلم في فورسيزونز
يعتمد اتجاه التعلم على تحليل شامل لاحتياجات التعلم
تصميم حلول لاحتياجات التعلم من خلال إنشاء وتطوير برامج تعليمية (أو برامج التعلم المدمج) بسرعة والتي تستهدف فجوات الأداء والكفاءات الإدارية
يقوم بإعداد وإنتاج تقاويم التدريب التي تعكس فجوات الأداء واحتياجات التعلم
تسويق برامج وظيفة التعلم والمبادرات والتعلم عبر الإنترنت
تقييم تأثير البرامج والمبادرات التدريبية من خلال قياس النتائج ومراقبة التغيير السلوكي
إنشاء ميزانية سنوية والالتزام بها لجميع برامج التدريب والمبادرات وموارد التعلم
تخطيط وتنفيذ مبادرات التغيير على مستوى المنشأة، بما في ذلك مبادرات الخدمة، ومبادرات التغيير على مستوى الشركة، وغيرها من المشاريع واسعة النطاق المتعلقة بالنمو والتعلم
يختار ويدير البائعين الخارجيين لتقديم تدريب متخصص على مهارات الخدمة و/أو الإدارة
يسعى بنشاط إلى النمو الشخصي في مجالات التدريب والتعلم، ومتابعة الشهادات أو الخبرة في مجال التعلم
نوع التوظيف
دوام كامل
