Staying Current: stay up-to-date on top and emerging TA skills. You’ll actively research industry trends and collaborate with experts to ensure our learning content remains relevant and cutting-edge.
Translating Strategy into Content: combine the overarching Learning & Development Strategy for P&O with the TA specific needs and translate these into a highly relevant and engaging learning content. This involves understanding the unique challenges faced by recruiters, sourcers, and other TA roles and creating targeted curricula.
Conceptual Design: conceptualize and design a TA Academy. This includes selecting specific learning content and developing customized learning pathways for different target groups within the TA team.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا