drjobs HR Intern English

HR Intern

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

Sohna - الهند

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

About Losung360 We are an Ecommerce Brand Enabler currently serving 45 plus brands. Our business is divided into 2 main verticals: Demand Fulfillment and Demand Generation under which we have 4 service lines. As we have scaled to 1 lakh orders per day during our peak and 15000 orders per day in BAU we have realized to restructure our approach of doing business from providing scalable service lines to customers to creating products for our targeted customers achieve the required Productmarket fit scale evolve and reiterate. Currently we have conceptualized 4 Products for our Fulfillment Business.

Visual Planning Center at Losung360 is a onestop solution for all ecommerce content requirements. We organize and leverage all the ecommerce content resources for portals like Amazon Flipkart Myntra etc. and help small and large agencies with their content creation. Boasting an exclusive client list that includes worldrenowned brands like Symphony Luminous Haier Kenstar Livpure Hindware Supreme Bergner John Jacobs etc. Our team runs a specialized content creation studio for product photography videography copywriting graphic designing and video making along with providing digital media collaterals such as PPC CPM banners storyboarding and vision creation.

Key Responsibilities:

1. Assist in the recruitment process by posting job advertisements screening resumes and conducting initial interviews.
2. Helping in Employee engagement activity Gathering employee data to improve the Full employee life cycle.
3. Support the onboarding process by preparing orientation materials and conducting new hire orientations.
4. Gather feedback Take followups Coordinate during Interviews and Provide feedback to candidates.
5. Provide support in gathering employee relations Documents.

Qualifications:

Bachelor s degree in business HR or a related field (or equivalent work experience).
Excellent communication and presentation skills.
Selfmotivated goaloriented and able to work independently.
Ability to build and maintain client relationships.
Familiarity with MS Excel and PPT.

human resources,analytic reporting,recruitment,hr operations,employee engagement

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا