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RIBATIS Op rateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV cherche #Recruter un #CHARGE de la #FORMATION & #eLEARNING :
tablir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs m tiers et techniques ;
laborer les circuits elearning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilis es par les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de formation : ROKHAS Urbanisme ROKHAS conomique Karaz developer Karaz fonctionnel ;
D finir les objectifs p dagogiques des circuits et contenus elearning et les d cliner en objectifs op rationnels ;
S lectionner et r f rencer les contenus eLearning int grer aux circuits eLearning con us par l entreprise ;
Mettre en place et maintenir la logistique de pr paration des formations (Outils digitaux quipements d enregistrement espaces de tournage ) ;
Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en pr sentiel aux b n fices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;
R diger les sc narii et storyboards des formations ;
Tester et recetter les contenus elearning produits ;
Suivre le planning les engagements de qualit les co ts et les risques projet ;
Cr er des contenus p dagogiques multim dia transverses (Images sons animations ...) et les int grer la structure des cours elearning ;
R diger les documents de r f rence n cessaires la production dun cours elearning (Charte eLearning charte r dactionnelle charte graphique document technique...) ;
Coordonner les ressources amen es intervenir directement ou indirectement dans la production dun module eLearning (Formateur Ergonome D veloppeur Informatique ...) ;
Param trer et administrer la plateforme elearning de l entreprise ;
D ployer les contenus elearning produits au niveau de la plateforme eLearning de l entreprise ;
Structurer et publier les contenu elearning de l entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy LinkedIn learning Open classroom ;
Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits elearning.
#Hiring #ChargeformationeLearning #Chargeformationelearning #Formation #Learning #IT #LMS
Formation initiale : BAC3/BAC5 Sp cialit Ing nierie de formation elearning
Exp rience : Entre 3 et 5 ann es d exp rience dont au moins une ann e probante dans un poste quivalent
Savoir tre : Une personne
Cr ative/Innovante ;
Sait couter/analyser/concevoir ;
Organis e.
Savoirfaire : Une personne qui sait
Ma trise les techniques p dagogiques & elearning ;
Mettre en place une plateforme elearning ;
Manipuler les quipements audiovisuels.
دوام كامل