Develop and articulate project staffing plans to source, recruit, hire and retain the required numbers of personnel for project execution.
Provides site and operations management with candidate listings and nominations of candidates for project assignments.
Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting
Utilize Worley applicant tracking system as well as external tools (social media, job boards, texting system) to reach a qualified applicant pool.
Maintains close contact with site leadership and manages strict compliance with wage and hour, AA/EEOC, Sarbanes/Oxley, OFCCP, FMLA and ADA rules and regulations
Experience in Recruiting/Human Resources specifically focused on industrial construction and/or maintenance
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا