Leads and facilitates the employee relations program and related functions.
Maintains, develops, recommends, and implements program objectives, policies, and procedures.
Develops and pursues new goals and objectives for improvement in areas of employee relations.
Communicates with employees regarding employee relations concerns; provides guidance and recommendations for resolution of issues.
Counsels employees on concerns related to applicable Equal Employment Opportunity laws including Title VII, the Americans with Disabilities Act, the Age Discrimination in Employment Act, and other similar federal and state laws.
Assists managers and supervisors in understanding and implementing company policies related to performance, discipline, and related topics.
Develops, presents, and administers departmental budget.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا