Processing & completion of employment visas, work permits, labour contract (new and renewal) and all employee transactions related to the immigration and / or labour office
Obtain monthly sponsorship reports from the immigration / labour department
Ensure that you maintain total confidentiality at all the time
Carry out other relevant tasks and duties as assigned
Be up to date with regard to any changes or amendments to the prevailing laws / rules / regulations, changes in forms / formats and other procedures and keep the Human Resources Department advised of such changes
Submit relevant documents periodically to the immigration / labour office with regard to cancelled / absconding employees and delete from the Hotel’s sponsorship list
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا