وظيفة في تخطيط التعاقب في القاهرة

مدير الموارد البشرية كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات الصحة والسلامة. على وجه ال المزيد...

Responsibilities: Provide and deliver first-class employee relation services to the hotel Assist Human Resources Director with Human Resources strategy Manage succession planning with senior managers during the bi-annual appraisal process Manage employee relations issues in the h المزيد...

Visit Plant and Support HR Transformation and Operating Model initiatives for Guardian Egypt Plant. Work with Functional HR Business Partners on advancement of company culture Talent Strategy and Succession Planning Experience in Compensation and Benefits Shared Services experience Dr المزيد...

identify, engage, develop and retain talent within organizations, to improve the organization's performance Manage the Performance Management and L&D Processes Oversee the development, implementation and embedding of succession planning practices, talent management and dev المزيد...

توفير وتقديم خدمات الطوارئ من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة مساعدة مدير الموارد البشرية في استراتيجية الموارد البشرية بما في ذلك عمليات تخطيط التعاقب في الفنادق الفردية إدارة قضايا علاقات الموظفين في الفندق بطريقة سرية، بما في ذلك التخصصات والتظلمات والقدرات تأكد م المزيد...

تخطيط وتوقع متطلبات المواهب القصيرة والطويلة الأجل للفندق لدعم خطط أعماله الحفاظ على نهج توظيف أفضل الممارسات، بما في ذلك نظام إدارة الوظائف الشاغرة في الشركة، لجذب أفضل المتقدمين بناء نظام قوي للتخطيط الوظيفي والخلافة للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها تنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير لتحس المزيد...

Responsibilities: Provide and deliver first-class ER services to Human Resources Manager and management team Assist Human Resources Manager with Human Resources strategy including succession planning processes in individual hotels Manage employee relations issues in the hotel in a المزيد...

Develop and implement recruitment strategies to attract and retain top talent for various roles within the organization, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates. -Collaborate with hiring teams to identify staffing needs and ensure alignment with business المزيد...

تطوير الأعمال المستقبلية والمتكررة التي تساهم في ربحية الفندق قم بمراجعة خطط عمل المجموعة وتحديد الثغرات والتأكد من بذل جهود استباقية لملء القدرات وتحقيق الأهداف المحددة المساهمة في استراتيجية البيع للفندق، وإدارة التزام الإدارات بتحقيق تلك الاستراتيجية فهم السوق التنافسية وتنفيذ الأس المزيد...

مسؤول عن الواجبات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الدعم لمجموعة أعمال محددة. التأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على الثقافة ماذا يوجد على طبقك؟ تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع قيم الشركة وثقافتها واستراتيجية العمل. تطوير تج المزيد...

كمدير للعمليات، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية الفعالة للفندق حتى يتمكن رؤساء الأقسام من تحقيق أهداف الإيرادات ورضا الضيوف وتجاوزها. وعلى وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير: العمل جنبًا إلى جنب مع المدير العام / المدير العام للمنطقة لإدارة قض المزيد...

The Deputy Field General Manger is the lead Apache prescense in the field. This position is expected to lead and drive four main areas: safety, production delivery, OPEX management/reduction and CAPEX optimization/savings. Conduct safety audits to ensure procedures are bei المزيد...

مدير مبيعات المؤتمرات والفعاليات بصفتك مدير مبيعات المؤتمرات والفعاليات، فإنك تقوم بالترويج لخدمات ومرافق الفندق لجميع العملاء والضيوف وبيع المنتجات الأخرى ضمن مجموعة علامات هيلتون التجارية. يشرف مدير مبيعات المؤتمرات والفعاليات على جميع مكاتب مبيعات المؤتمرات والفعاليات لضمان التح المزيد...

Develop and implement comprehensive demand and supply planning strategies, along with sales forecasts, ensuring optimal utilization of resources and meeting customer demands. Coordinate with Manufacturing team to optimize production efficiency and reduce cost, along with reviewing المزيد...

Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunities. Resolving confli المزيد...

1- التأكد من توفر المواد (API، Inactive، PKG) وكذلك عدم توفر التروس في الوقت المحدد. 2-إجراء تخطيط المواد وإدارة أي تغييرات قد تحدث بسبب ضمان استمرارية الإنتاج وتحقيق التوقعات المطلوبة. 3-مراقبة مستوى المخزون والتكيف مع تغيرات السوق. 4- وضع خطة الإنتاج لجميع أقسام الإنتاج مع الأخذ المزيد...

Responsibilities: Assessing the company's goals. Identifying areas where improvements can be made in the company. Researching industry trends. Conducting market research. Preparing reports on strategy ideas for senior management. Presenting research findings to senior mana المزيد...

Responsibilities: Understanding project specifications and developing time schedules and budgets that meet them. Negotiating with vendors and contractors to secure the s. Observing existing processes, analyzing staff performance, and addressing deficiencies accordingly. Monitori المزيد...

Responsibilities: Assessing the company's goals. Identifying areas where improvements can be made in the company. Researching industry trends. Conducting market research. Preparing reports on strategy ideas for senior management. Presenting research findings to senior man المزيد...

Understanding project specifications and developing time schedules and budgets that meet them. Negotiating with vendors and contractors to secure the s. Observing existing processes, analyzing staff performance, and addressing deficiencies accordingly. Monitoring and tracking pro المزيد...