وظيفة في Onboarding في القاهرة

An exceptional offer!!We have excellent opportunities for highly motivated and passionate optometrists who are seeking topossess a rewarding An optometrist is needed to service patients in a private practice Situated in Manhattan, New YorkNew graduates and experienced ODs welcome!Duti المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

يعتمد الدور على تأهيل العميل، وستكون مسؤولاً عن إدارة عملية الإعداد والحفاظ على تجربة إيجابية لعملائنا الجدد بمجرد بدء العمل مع Bosta. ستكون مسؤولاً عن تقديم مساعدة 360 درجة للاستفسارات وضمان أفضل تجربة ممكنة مع Bosta. ستقوم بتشخيص المشكلات وتنفيذ المهام بكفاءة لضم عملائنا وإبقائهم س المزيد...

Responsibilities: Managing master data, including creation, updates, and deletion. Managing users and user roles. Provide quality assurance of imported data, working with quality assurance analysts if necessary. Commissioning and decommissioning of data sets. Processing confide المزيد...

Responsiblity: Creating policies and handbooks that detail company operations. Emailing new hires with details about the company, including parking information, work schedules, and dress codes. Welcoming new hires with prepared onboarding kits and an office tour. Introducing new المزيد...

Deliver client-focused solutions based on client needs. Effectively build positive long-term relationships with our clients. Accurately updates the pipe drive following each client interaction. Ensuring clients are charged the correct price for the service provided. Make sure المزيد...

مسؤول عن تحسين الإنتاجية من خلال التعامل مع استفسارات العملاء ومسؤول في تحسين طرق النقل والتوثيق. ماذا يوجد على طبقك؟ التنسيق والتعاون مع الإدارات الأخرى فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالمبيعات (التسويق، قسم العمليات والمالية) العمل كنقطة اتصال أولى والرد بسرعة على استفسارات المط المزيد...

سيكون رئيس الإعداد بمثابة دعم لقائد دورة حياة الموظف في جميع المهام والقضايا المتعلقة بالتأهيل، وسيساعد أيضًا أعضاء الفريق في الأسئلة والتصعيد، ورسم الاتجاه الاستراتيجي لوظيفة الإعداد لمصر والإمارات العربية المتحدة ودول أخرى. سيتولى المراجعة الدورية لجميع سياسات وإجراءات الإعداد. ملف المزيد...

سيكون قائد فريق الإعداد بمثابة دعم لرئيس الإعداد في جميع المهام والقضايا المتعلقة بالتأهيل، وسيساعد أيضًا أعضاء الفريق في الأسئلة والتصعيد، وإدارة تخصيص مهام العمل لوظيفة الإعداد في مصر فرق OPCOs؛ الحلول العالمية والعقارات والترفيه. ملف تعريف الدور يشرف على فريق Onboarding في مصر يع المزيد...

Initiate supplier pre-screening process, approval flows for contracts & vendors Manage supplier onboarding in the collaboration tool Establishing guidelines for evaluating the performance of approved vendors. Assist vendors with approvals, ensuring compliance with business po المزيد...

Proactively identify new leads through various channels such as social media, editorials, referrals, Slack, and any other source. Adding leads to Salesforce and ensuring they are assigned to the correct sales reps. Validate leads and ensure all necessary information is المزيد...

- Supplier account onboarding; ensuring supplier follows E2E process of accepting Amazon onboarding invitation, Terms & Conditions, while completing the full back-office setup of required modules. - Supplier selection creation; support suppliers with the upload of new selection on المزيد...

الاستحواذ على علامات تجارية رفيعة المستوى لشركة طلبات، بما في ذلك السلاسل الكبيرة والمشهورة محليًا (أكثر من 30 مطعمًا) تحديد قائمة بالموردين ذوي الإمكانات العالية، مع الحفاظ على قائمة الرغبات في جميع أنحاء مصر للحصول على البائعين المناسبين الفئات (أ و ب). ضمان الجودة لعملية الإعداد من المزيد...

اتبع عمليات KYC/AML المعمول بها للعملاء الجدد والحاليين بما يتماشى مع سياسات Deloitte العالمية والمحلية ذات الصلة، وإجراء العناية الواجبة وإثارة أي مخاوف إلى ممثل / إدارة مخاطر الجودة. إظهار مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية والتواصل باستمرار مع الفرق فيما يتعلق بالمهام المتعلقة بالامتث المزيد...

Provide support with employee onboarding. Contribute to Employee Engagement & Recognition initiatives. Support in the employee’s developmental programs. Assist with HR related tasks and projects as needed.

إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك عمليات التوظيف والتأهيل والإخراج. التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم والمساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الفعالة. المزيد...

Manage supplier information and documentation, including onboarding new accounts Maintain and update master files for each supplier Prepare sales reports, dashboards, and other key performance metrics for category manager Create SKUs , update cost prices and selling prices on sys المزيد...

Responsibilities: Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employee المزيد...

Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employees. Attend conferen المزيد...

Responsibilities: Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of المزيد...