وظيفة في العلاقات الإنسانية في الزقازيق

توفر خبرة جيدة بمجال الوظيفة المطلوبة توفر مهارة اتصال وتواصل جيدة مع الاخرين الالتزام التام بالعمل قابلية الانضمام للعمل بشكل فورى الحصول على مؤهل دراسي مناسب المزيد...

الإشراف على كافة الإجراءات المتعلقة بالموظفين. الإشراف على إجراء عمليات التوظيف والإعداد الأولي للموظفين الجدد. رفع التقارير إلى الإدارة عن ممارسات إدارة شؤون الموظفين. تنفيذ المهام الخاصة بقسم الموارد البشرية. التنسيق بين الإدارة والموظفين. المزيد...

Job Responsibilities: Support in analyzing business structures procedures processes and the utilization of resources.Contributing to the restructuring of departments to increase efficiency and align activities with business objectives.Build and maintain organization charts with rotat المزيد...

التواصل مع العملاء واتباع تعليمات العملاء حول طبيعة البحث. استخدام منهجية مناسبة ومبتكرة لتصميم وإدارة مشروع البحث. تحقيق شروط البحث ونوعية البحث والكمية المطلوبة. اعداد وتصميم الاستبيانات والدراسات الاستقصائية. تطبيق مجموعة من تقنيات البحث وجمع المعلومات. تحليل المستندات والدراسات ال المزيد...

Responsibilities: Responding to technical support tickets. Contacting clients to find out the nature of the technical or IT issue. Linking to clients' computers via remote access. Traveling to clients' office or server location. Installing new hardware, software, and ne المزيد...

Job Description Communicating with customers before the tour to update pick-up timings and tour details. To stay connected with the customers during the tour, collect feedback and comments related to it. To make follow-up calls to the customers, check for their satisfaction, and المزيد...

Job Description Communicating with customers before the tour to update pick-up timings and tour details. To stay connected with the customers during the tour, collect feedback and comments related to it. To make follow-up calls to the customers, check for their satisfaction, and المزيد...

Job Description Develop the organizational human resources strategy. Design the human resources structure. Formulate the HR Policies &procedures. Review, amend and develop job descriptions and qualifications required for the entireorganization. Formulate the HR Plans, prepa المزيد...

Responsibilities: Building Capability Corporate Representation Improvement / Innovation KeyAccountabilities Manage onboarding process for new employees by ‎providing them with all necessary tools, training, and information to land smoothly. Introduce the new employees t المزيد...

Job Description Job Requirements 3+ years ofdevelopment of interfaces for mobile (iOS / Android) , web and desktop (Windows & Linux) projects Experience in designof at least one B2C application from inception to market launch Knowledge of requirements from Apple (Human Inter المزيد...