وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية في مصر

يعمل شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) كمستشار استراتيجي للموارد البشرية وشريك لمنظمتنا، ويعمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة. يضمن HRBP أن تكون مبادرات الموارد البشرية فعالة في دعم عملياتنا في جنوب إفريقيا مع البقاء مت المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Preparing, negotiating, and drafting contracts (incl. Addenda/Amendments) to the SAP standard Software Licence, Cloud and Maintenance Agreements. Reviewing and commenting on deal structures provided by the Account Executives. Reviewing, commenting on, negotiating and redrafting Cu المزيد...

يعمل شريك الأعمال المالية بشكل وثيق مع وظيفة التكنولوجيا في VOIS. ويتمثل دورهم في أن يكونوا مسؤولين عن الأداء المالي وإدارة التكاليف والإيرادات والتسعير وأن يكونوا مستشارين موثوقين وأن يضيفوا قيمة من شأنها أن تساعد في اتخاذ القرار. ومن الأمور الحاسمة لنجاحهم القدرة على إيصال رسالتهم و المزيد...

تحقيق هدف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات المخصصة بما يتماشى مع سياساتنا وإجراءاتنا قم بالترويج لمحفظة AstraZeneca وخدماتها من خلال توفير أحدث البيانات والمعلومات وأكثرها صلة بالعميل المناسب في الوقت المناسب دعم قرار المتخصصين في الرعاية الصحية وتحسين نتائج المرضى بطريقة أخل المزيد...

إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية للأورام في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات تعريف فعالية / سلامة المنتج لدعم الوصفات الطبية على الملصق للمرضى المناسبين إيجاد حلول مبتكرة لوصول الدواء للمرضى مسؤول عن تحديد الموضع الصحيح للاختبار الجيني لنموذج العلاج مسؤول عن تعيين الحسابات المختلف المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

About the Role:As a Projects Financial Manager you will play a pivotal role in ensuring the financial health and success of our projects. You will be responsible for financial reporting performance monitoring and projections while also coordinating with various teams to streamline acc المزيد...

Responsibilities: Act as an IBM brand ambassador for the TAO services to their client stakeholders, working either on-site or remotely Works with Hiring Managers and client leadership to understand their hiring forecasts and translate it into recruitment plans on an agreed frequency المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Responsibilities: Drive annual budget process, monthly re-forecasts, long-range planning, and on-going reporting vs. plan Support the monthly close process through ownership of core models and templates. Partner with accounting team to ensure entries are booked timely and accurately المزيد...

Haztech has openings for a qualified Licensed Practical Nurse to join our team for a casual role at Correctional Centres. Role Description As a member of Haztech’s team, the Licensed Practical Nurse provides onsite emergency medical services within the correctional facility, المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Maintaining positive client relationships and driving new acquisitions. Developing and implementing organizational goals, procedures, and policies. Consulting and cooperating with other executives, board members, and employees. Managing, monitoring, and reviewing business operati المزيد...

. إعداد التحليل الوظيفي لكل منصب. . تحديث أو إصدار الأوصاف الوظيفية والمخطط التنظيمي حسب الضرورة. . نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية. . فحص وتقييم وإجراء المقابلات وجهاً لوجه. . إجراء جلسة توجيه الموارد البشرية للموظفين الجدد. . مراقبة برنامج تقييم الأداء. . تحديد الاحتياجات التدريبية المزيد...

العمل كشريك تجاري لوحدات أعمال Readymix. تخطيط وتنفيذ الخطة السنوية للأفراد بما يتماشى مع استراتيجية الدولة وجدول أعمال الأفراد وبالتعاون مع فريق الموارد البشرية COE في تقديم عمليات الأفراد الأساسية، من حيث إدارة الأداء، وتطوير المنظمة، والثقافة، والتعلم والتطوير، وإدارة المواهب، واكت المزيد...

شريك أعمال رأس المال البشري الحد الأدنى من المؤهلات / التعليم درجة البكالوريوس في الإدارة أو إدارة رأس المال البشري الحد الأدنى من الخبرة خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات في العمل كأخصائي عام في المفوضة السامية، وأخصائي موارد بشرية، ومستشار مساعد فني، ومستشار/أخصائي تجربة الأشخاص، المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Support the preparation of monthly Management Information by segment for the BG DAC Executive Committee and quarterly for the Board. Support the preparation of monthly Best Estimate Forecast of Performance by segment for the BG DAC Executive Committee and quarterly for the Board. المزيد...

Create and implement financial policies to guarantee operational efficiency. Oversee the preparation and planning of budgets. Maintain records and receipts for all daily transactions. Ensure financial records are kept up-to-date with the latest transactions and changes. Contribu المزيد...