وظيفة في Government Relations في القاهرة

ستعطى الأفضلية لمرشح مؤهل وواسع الحيلة يمكنه دعم قسم الموارد البشرية لدينا في ضمان عمليات تجارية سلسة وفعالة. المسؤوليات: 1. التوظيف الحفاظ على أوراق التوظيف المناسبة (نماذج طلبات التوظيف - الطلبات ... إلخ) ونظام حفظ مناسب في النسخ الإلكترونية والورقية. إنشاء مجموعة من المرشحين بت المزيد...

Assist with a wide range of complex HR queries from the region and follow-up actions, to ensure consistent and high-quality HR services are delivered to country offices. Acting as a main focal point for the RBC HR Helpdesk, daily check on the received queries from the region. Analyz المزيد...

Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortlisted candidates. Post المزيد...

Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews. Developing clear policies and ensuring المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks and issuing employm المزيد...

أداء مهام المكتب الأمامي لعمليات الموارد البشرية - مسؤول عن مهام عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك وجهاً لوجه ورسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية واستفسارات المكتب الأمامي - مسؤول عن عملية التعيين، وتوفير التوجيه للموظفين الجدد فيما يتعلق بسياسات الجامعة مسؤول عن عملي المزيد...

إدارة برامج المزايا مثل الحياة والتأمين الصحي والإجازات والإجازات المرضية وإجازة الغياب ومساعدة الموظفين تقديم المشورة للإدارة بشأن الحل المناسب للقضايا المتعلقة بالموظفين تعيين أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، وإدارة الأداء، وتمكين الموظفين، وتقديم تعليقات رسمية وغير رسمية من المزيد...

تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة. الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه. احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة. قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نا المزيد...

يعمل شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) كمستشار استراتيجي للموارد البشرية وشريك لمنظمتنا، ويعمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة. يضمن HRBP أن تكون مبادرات الموارد البشرية فعالة في دعم عملياتنا في جنوب إفريقيا مع البقاء مت المزيد...

Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. M المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

identify, engage, develop and retain talent within organizations, to improve the organization's performance Manage the Performance Management and L&D Processes Oversee the development, implementation and embedding of succession planning practices, talent management and dev المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, so المزيد...

Notre m tier consiste transformer les r ves de nos clients acqu reurs en r alit , de les accompagner sur lensemble de leur parcours dachat immobilier : du conseil, la recherche, en passant par les visites, la n gociation, ladministratif et ce, jusqu leur emm nagemen المزيد...

توفر خبرة جيدة بمجال الوظيفة المطلوبة توفر مهارة اتصال وتواصل جيدة مع الاخرين مؤهل عالي ( كلية ادارة الأعمال / العلوم الادارية ونظم المعلومات / الادارة والاقتصاد ) وجود تأمينات صحية و تأمينات اجتماعية المزيد...

Responsibilities: Discussing and establishing qualification requirements and terms and conditions of employment with managers. Formulating detailed job descriptions and posting them. Conducting phone calls or meetings to create a shortlist of qualified candidates. Interviewing المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

At Aristocrat, We are on a mission to find the best talent potential individuals in thirst for innovation & Knowledge evolution.Career in Aristocrat Involves remote modality and several cutting edge stipend linked corporate certification in house programs. Send you CV to (WhatsAp المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...