وظائف في استحقاقات الموظفين في القاهرة

Job Summary: We are seeking a detailoriented Compensation and Benefits Specialist to manage and improve our organizations compensation benefits and rewards systems. In this role you will be responsible for designing evaluating and administering competitive compensation structures and المزيد...

رفع تقرير يومي بكافة المخالفات في الفرع وإرساله إلى مديره المباشر لاتخاذ الإجراءات اللازمة. الإبلاغ عن جميع أعطال كاميرات المراقبة إلى مشرفه المباشر للعمل على إصلاحها والحفاظ على حسن سير العمل. تنفيذ متطلبات الجودة والسلامة والصحة المهنية. كاميرات مراقبة من داخل غرفة التحكم وفي حالة ا المزيد...

Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation. Communica المزيد...

Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation. Communica المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

الإجابة على الأسئلة أو الاستفسارات التي يحتاج العميل إلى معرفتها. تقديم خدمة ذات جودة عالية تلبي كافة احتياجات العملاء وتعزز من مستوى رضاهم. البحث والاطلاع على أحدث المعلومات والمنتجات الخاصة بالشركة ومراجعة سياسة المؤسسة من حين لآخر. تقييم تجربة العميل وكتابة الملاحظات وإرسال ال المزيد...

Serve as the main point of contact for assigned clients managing all communication and inquiries. Develop a deep understanding of each clients contract with the company scope of services business needs objectives and challenges. Proactively identify opportunities to exceed clie المزيد...

NOK Human capital is hiring Compensation and Benefits Section Head for one of the biggest Companies in the FMCG sector supplying agricultural commodities across the Middle East and North Africa. location:New Cairo Implement reward strategy to include salary benchmarking benefits manag المزيد...

Determining business needs via consultation, business analysis, and targeted observations. Assessing existing IT infrastructure and recommending improvements. Developing and configuring customized SAP solutions. Writing scripts and programs to create user-friendly interfaces and المزيد...

Review, authorize, and execute all online banking transactions for the company's entities. Open new bank accounts, close unnecessary ones, and manage user permissions. Oversee banking facilities, finalize contracts, and ensure adequate cash flow. Authorize payro المزيد...

ETIC، SAP الموظف المركزي - مساعد أول الوصف الوظيفي والملخص إن العمل في ممارسة SAP Cloud لدينا، ضمن خدمات SAP الاستشارية، سيوفر لك الفرصة لمساعدة عملائنا على تعظيم قيمة استثماراتهم في SAP من خلال العروض التي تتناول المبيعات والتمويل وسلسلة التوريد والهندسة ورأس المال البشري. نحن نقد المزيد...

Collecting daily, weekly, and monthly employee timesheets. Calculating employee work hours. Calculating employee benefits and deductions. Preparing employee compensation checks using payroll software. Ensuring taxes comply with company and state regulations. Scheduling electron المزيد...

Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities.

Partner with department managers to identify staffing needs and develop talent attraction and retention strategies. Oversee the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and hiring decisions. Administer employee benefits p المزيد...

Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. Maintaining staff records. Handling employee benefits. المزيد...

Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. M المزيد...

Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. M المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بيع مجموعة كاملة من منتجات الخدمات المصرفية الشخصية للعملاء المحتملين والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين للبنك. المسؤوليات التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد فرص العمل المحتملة وتطوير استراتيجيات للاستفادة منها إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة وأن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المرشح المثالي شغوف بالتكنولوجيا وتسويق التكنولوجيا واستخدام التكنولوجيا في التسويق. سيحبون اكتساب الخبرة في امتلاك الحملات والتعاون مع الآخرين لتحقيقها. يستمتعون بالتعلم وتحسين أنفسهم والفريق والمنظمة. يحلون المشكلات ويتعاملون مع الأمور العملية ويجربون ويقيسون وي المزيد...

إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل اللازمة والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المختصة ينشئ ويحافظ على ملفات الموظفين الشاملة. يتضمن ذلك جمع وتنظيم المستندات المهمة مثل السيرة الذاتية وخطابات العرض وخطط تحسين الأداء - PIP ورسائل التحذير المزيد...