حول DOLCE&GABBANA
Milan, 1984: a plaque outside a small office shows the surnames Dolce&Gabbana, almost as if it were a professional studio. Domenico Dolce and Stefano Gabbana, with only two million lire in their pockets, thus began to write the history of the brand that they would have founded shortly after, in 1985, giving life to an all-Italian dream made up of craftsmanship, tailoring tradition, Mediterranean culture, innovation instinct and a pinch of irony. The first clothing collections would follow over time with a wide and varied offer, an expression of dedication, study and research: a virtuous path that culminates in 2012 with the dream of high fashion.
10 فرصة عمل في Dolcegabbana
3 - 6 سنوات 
لم يكشف
قياس حجم العميل باستخدام شريط القياس وتسجيل القياسات ملاءمة ودراسة الملابس على العملاء لتحديد التعديلات المطلوبة قم بإعداد التعديلات إما بواسطة الإبرة والخيط أو ماكينة الخياطة الاتصال بالعملاء لرسم النمط الفردي وتغييره ليناسب قياسات العميل وأسلوب الملابس الاقتراب والأداء بالطريقة والو المزيد...
ضمان تحقيق ميزانية مبيعات المتجر - مسؤول عن إدارة تكاليف المتجر بطريقة فعالة مسؤول عن النتائج الإجمالية للمتجر، والعمل بشكل وثيق مع جميع المديرين (FoH وBoH) لضمان دمج الأنشطة اليومية في الخطة طويلة المدى كقائد ديناميكي وملهم، قم بإدارة جميع الأنشطة لتحقيق أهداف أعمال المتجر، مما المزيد...
تأكد من ملء المخزون بالأساسيات وتشكيلة الشراء لتحقيق أهداف المتجر قيادة عمليات إدارة علاقات العملاء (CRM) من أجل: - ضمان تنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء الخاصة بالشركة - تطوير الفرص مع العملاء المخلصين والمحتملين ضمان أنشطة التعلم والتطوير لموظفي المتجر: - الإشراف على التدريب ا المزيد...
بتفويض من مدير البيع بالتجزئة / مدير المنطقة / مدير المدينة: - ضمان ربحية المتجر - إنشاء الرؤية والأسلوب للمتجر وفي نفس الوقت قيادة أعمال ناجحة ومربحة للغاية من خلال شراكة كل من الإدارات الإقليمية / الشركة - تطوير وتنفيذ خطط عمل الأعمال لتعظيم المبيعات لكل فئة من فئات المنتجات وقطاع المزيد...
التأكد من تحقيق الأهداف البيعية وتعزيز وتطوير الأعمال توفير تجربة ممتازة للعميل لإظهار المعرفة بالمنتج والحمض النووي وخدمة العميل وفقًا لحفل عميل DG قيادة أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية: ضمان البيع المتبادل للمنتجات لجميع فئات المنتجات المتوفرة في المتجر بناء علاقات طويلة الأمد المزيد...
وفقًا لتوجيهات مدير المخزون: مسؤول عن الشحن واستلام المنتجات واللوازم بشكل صحيح ومعالجة وتوزيع الفواتير في الوقت المحدد تنظيم المخزون ومراقبة مستويات المخزون لدعم أنشطة موظفي البيع تلبية احتياجات المنتج في المتجر لتعظيم توزيع المنتج والحفاظ على بيئة عمل نظيفة إذا لزم الأمر، قم المزيد...
تقديم الدعم لموظفي المبيعات، وضمان التجديد الفعال والسريع للبضائع على أرضية المتجر وتقصير وقت انتظار العملاء الإشراف على تدفق البضائع بين التخزين وأرضية المتجر، وإعداد ومراقبة ترتيب المواد متابعة الوضع اليومي للعناصر المعروضة للبيع، بما يتماشى مع العناصر المتوفرة في المخزون ضمان ا المزيد...
التأكد من تحقيق الأهداف البيعية وتعزيز وتطوير الأعمال توفير تجربة ممتازة للعميل لإظهار المعرفة بالمنتج والحمض النووي وخدمة العميل وفقًا لحفل عميل DG قيادة أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية: ضمان البيع المتبادل للمنتجات لجميع فئات المنتجات المتوفرة في المتجر بناء علاقات طويلة الأمد المزيد...
تقديم الدعم لموظفي المبيعات، وضمان التجديد الفعال والسريع للبضائع على أرضية المتجر وتقصير وقت انتظار العملاء الإشراف على تدفق البضائع بين التخزين وأرضية المتجر، وإعداد ومراقبة ترتيب المواد متابعة الوضع اليومي للعناصر المعروضة للبيع، بما يتماشى مع العناصر المتوفرة في المخزون ضمان ا المزيد...
المسمى الوظيفي بيع المنتج وتقديم خدمة ممتازة للعملاء كن سفيراً للعلامة التجارية تأكد من معاملة كل عميل وفقًا لتوقعات المدير العام تصميم تجربة العملاء من أجل رفع مستوى تجربتهم وانطباعهم عن العلامة التجارية حسابات رئيسية التأكد من تحقيق الأهداف البيعية وتعزيز وتطوير الأعمال توفير تجر المزيد...
