"كيف أعرف عن نفسي" في مقابلات العمل باللغة العربية؟|د.جوب

"عرفني بنفسك." كم مرة صادفك هذا السؤال في مقابلات العمل؟ وكم مرة أمضيت لحظات قليلة من الصمت متسائلاً "كيف أعرف نفسي؟" لتجهز إجابتك المثالية؟

نحن هنا اليوم لنساعدك لتعرف نفسك بأكثر الطرق احترافية للتتمكن من إقناع مسؤول التوظيف بك كمرشح مثالي من اللحظة الأولى.

أولاً، عليك أن تدرك تمامًا بأن الهدف وراء هذا السؤال المفتوح المتكرر دائمًا في مقابلات العمل ليس كسر الحاجز الجليدي بينك وبين متخصص الموارد البشرية أو التمهيد إلى المقابلة فقط، بل هو وسيلة ليحدد بها مسؤول التوظيف مدى ما ستضيفه من قيمة إلى المؤسسة عند الحديث عن أولوياتك وأهدافك وإنجازاتك ومدى ثقتك في نفسك ومدى احترافيتك عند تقديم نفسك إلى العملاء والزملاء والمديرين الآخرين في حال قبولك للعمل.

إذًا، تقديم النفس في مقابلة العمل يعد فرصة رائعة لتبرز نقاط قوتك وتوجه دفة المقابلة كاملة نحو النجاح والحصول على الوظيفة. وهنا، إليك دليل شامل حول كيفية إتقان إجابتك وتمييزها.

"كيف أعرف نفسي" في مقابلات العمل باللغة العربية؟

لماذا يبدء مسؤول التوظيف بالحديث عن نفسك قائلاً "عرف نفسك"؟

كل ما يحدث يحدث لسبب ما ومعرفة السبب في حالة مقابلات العمل دائمًا ما تكون كلمة السر وراء صياغة الإجابة الأفضل.

ويجيب عن السبب وراء طرح هذا السؤال مدرب مهني رائد موضحًا بأن جميع مسؤولي التوظيف دائمًا ما يحددون مراحل سير المحادثة وما سيطرح من أسئلة تالية حسب إجابة المرشح عن هذا السؤال وما يذكره عند التعريف بنفسه.

ويتفق المحترفون المهنيون أن "حدثني عن نفسك" أو "عرف نفسك" هو وسيلة رائعة يعرف بها مسؤول التوظيف الكثير عنك شخصيًا ومهنيًا إذ ينتبهون، عند إجابتك، إلى لغة جسدك وعقليتك المهنية ويحددون أيضًا مدى تفوق مهارات التواصل لديك.

ولما كان كل مرشح يجيب عن السؤال حسب شخصيته ومهاراته وخبراته، فإن مسؤولي التوظيف يطرحون السؤال بصيغ مختلفة أيضًا، فقد تسمعه كالتالي:

• حدثني عن نفسك!
• قدم نفسك!
• أخبرني معلومة عنك لم تذكرها في سيرتك الذاتية!
• أود معرفة المزيد عن حياتك المهنية!
• كيف ترى أو تصف نفسك؟

اقرأ أيضًا:

• مقابلات المحاسبة: أكثر 24 سؤالاً شائعًا في مقابلات المحاسبة مع الأجوبة|د.جوب
• كيف تجيب عن سؤال مقابلة العمل: لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟|د.جوب
• ماذا تفعل إذا تعثرت في الإجابة عن أي سؤال في مقابلة العمل؟|د.جوب
• 60 سؤالاً متكررًا في مقابلات العمل في مراكز التسوق الكبرى “المولات” مع الإجابات|د.جوب

ما الطريقة المثلي للتعريف بنفسك في مقابلات العمل؟

ترتيب الأحداث ترتيبًا زمنيًا بذكر الحاضر والماضي والمستقبل يعد أفضل الطرق للإجابة عن سؤال عرف نفسك في مقابلة العمل. كيف تحقق ذلك؟

1. حاضرًا: لخص مهامك الوظيفية الحالية مع ذكر إنجازاتك مثبتة بالأرقام لتظهر كيف ستحل مشكلات الشركة المستقبلية.
2. سابقًا: اعرض تاريخك المهني سريعًا واذكر كيف ساعدتك أحداث حياتك المهنية سابقًا لتصل إلى ما أنت عليه الآن مع تأكيد مهاراتك في حل المشكلات إذ تجاوزت المزيد من العقبات.
3. مستقبلاً: أكد قيمتك المضافة وتحدث عن أهدافك وأولوياتك التي تتلاقى مع أهداف المؤسسة وأولوياتها وأكد على أن تعيينك سيكون مصلحة مشتركة لك وللمؤسسة حيث تحقيق النجاح معًا لتوافق الأهدف.

قد تخرج عن سياق ترتيب الأحداث زمنيًا في بعض الأحيان، لكن تأكد دائمًا من ذكر الأحداث ذات التأثير الملحوظ عليك كشخص وعلى شركتك السابقة وربطها بالدور الوظيفي الذي تجري المقابلة للحصول عليه. باختصار، إجابتك عن سؤال عرف نفسك لابد أن تظهر أنك الشخص الأمثل للجلوس على هذا المقعد والأفضل للحديث عن هذا المنصب.

كيف تجيب عن سؤال "عرف نفسك" في مقابلات العمل احترافيًا؟

احرص على ترك انطباع أول مثالي

هل تعلم أن 33% من مسؤولي التوظيف يتخذون القرار بتعيين الموظف أو لا في ال90 ثانية الأولى بعد بدء المقابلة؟

حافظ على ثقتك في نفسك من اللحظة الأولى حتى لا تضطر لبذل المزيد من الجهد لاحقًا لإقناع مسؤول الموارد البشرية بأنك المرشح الأمثل.

لا تتشتت أو تخرج عن النص أبدًا لأن إجابتك تظهر قدرتك على التواصل والإقناع. كن دائمًا محددًا ومباشرًا!

حافظ على المهنية من اللحظات الأولى

حياتك الشخصية وحبك لممارسة رياضات الهواء موضوعات لم تخلق للحديث عنها في مقابلات العمل. لذا، لا تتطرق أبدًا للحديث عن أي جوانب شخصية غير ذات صلة بالوظيفة حتى لا تصب مسؤول التوظيف بالندم لتحديد موعد مقابلتك من اللحظة الأولى. اقرأ وصف الوظيفة جيدًا وتأكد من أن إجابتك مفصلة تمامًا لتلائم متطلبات الوظيفة حيث التركيز على ما تتمتع به من خبرات ومهارات ملائمة للمنصب.

اتقن صياغة "حديث المصعد"

يعرف"حديث المصعد" بأنه ملخص يعرف ببساطة وبسرعة خدمة أو منتج أو شخص ويجيب عن السؤال " لماذا يجب أن أشتري/أشترك / أستثمر في؟"

عليك أن تحدد إجابات مخصصة ومحددة وقصيرة حسب كل وظيفة وإجابتك المثالية لابد أن تتضمن ما يلي:

• ما المؤهلات التي تجعلك المرشح المثالي؟
• لماذا تود العمل لدى الشركة؟
• ما ستضيف من قيمة إلى المنصب إن عُينت؟

اخلق إجابات مصصمة خصيصًا لكل وصف وظيفي

دائمًا ما يكون الوصف الوظيفي إجابة عن جميع أسئلة المقابلة. لذا، لا تهمل الاطلاع عليه بدقة لفهم متطلبات الوظيفة.

من الوصف الوظيفي يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها ومتطلبات العمل فيها وبناءً عليه ستتمكن من عرض خدماتك كموظف بطريقة تظهر سبب اهتمامك بالمنصب وما ستحققه الشركة من مكاسب بعد توظيفك.

الكلمات الرئيسية فعّالة في هذا الموقف. أضف الكلمات الرئيسية المذكورة في وصف الوظيفة إلى إجابتك لجذب انتباه المُحاور، وإظهار ما بُذل من مجهود في البحث حول الشركة، وإثبات أنك الموظف الأمثل للمنصب.

تحدث بشغف

الحديث كآلة لن يساعدك على الفوز بالوظيفة. لذا، اختر من الكلمات ما يظهر شغفك وحماسك لتولي المنصب. يمكنك استخدام عبارات مثل "شغفي كتابة المحتوى وأعثر على نفسي بين الكلمات دائمًا وهنا أرى أن شركتكم ستساعدني كثيرًا للتألق في هذا المجال."

اعتمد على السرد القصصي أيضًا لتجذب انتباه مسؤول التوظيف وتتألق بين المتقدمين الآخرين.

 غيًر الإجابات بتغير الجمهور

عند الحديث عن مقابلات العمل في المؤسسات الكبيرة، قد تجري مقابلة مع أكثر من شخص عبر أكثر من مرحلة. لذا، تعريف نفسك أمام مسؤول التوظيف سيختلف عن تعريف نفسك أمام المدير التنفيذي مثلاً.

وهنا عليك تعلم كيفية معالجة السؤال نفسه بإجابات مختلفة تمامًا حسب الجمهور المستهدف.

فمثلاً، إن كنت تتحدث إلى مسؤول التوظيف، سيكون تركيزك على الصورة الأكبر حيث المهارات والخبرات. وأمام المدير المباشر، سيكون التركيز على المهارات الصعبة. وعندما يحل وقت مقابلة المدير التنفيذي، ينبغي الحديث عن أهدافك ورؤيتك وكيف ستؤثر مهاراتك على عائد الاستثمار للشركة.

تدرب ثم تدرب وتدرب (ولكن لا تكن إنساناً آلياً)

بعض تحديد الإجابة المثالية عن سؤال عرف نفسك، عليك التدريب وممارسة الإجابة عن السؤال حتى لا تفاجأ بأي أحداث غير متوقعة عند إجابتك عن السؤال للمرة الأولى في مقابلة العمل.

وهنا تأتي نصائح المستشارون المهنيون بين التسجيل الصوتي للإجابة ثم إعادة الاستماع للتأكد من طرح إجابات واضحة ومباشرة، وبين التدرب مع أشخاص وتلقي ملاحظاتهم والعمل على تحسين الإجابة؟

يسهل هذا التدريب سير المقابلة ويعزز ثقتك بنفسك إذ تدرك ما ستقوله وما ينبغي الالتزام به وما سيؤثر سلبًا على الإنطباعات الأولى عند طرحه. ويساعدك أيضًا على التعريف الاحترافي بنفسك مع الحفاظ على سلاسة الحديث.

كُن إيجابيًا دائمًا

التسريح من العمل وفقدان الوظائف وانخفاض دخلك الشهري مشكلات لا علاقة لمسؤول التوظيف بها، فلا تتحدث عنها إطلاقًا ولا تذكرها كإجابات عند طرح أسئلة مثل: لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟ أو لماذا تود العمل لدى شركتنا؟

دائمًا ما تقود الإيجابية إلى نتائج جيدة، لذا لا تنهي المحادثة بنبرتك السلبية حتى قبل أن تبدأ. .

نموذج الإجابة عن سؤال " عرف عن نفسك"

تأتي القوالب الجاهزة دائمًا أفضل وسيلة للتعلم. ومع اختلاف الإجابة حسب كل شخص، هناك بعض النقاط المشتركة التي يمكنك استخلاصها من الأمثلة التالية:

المثال الأول للإجابة عن سؤال المقابلة "عرف نفسك".

"أنا أعمل في مجال التسويق منذ 10 سنوات، وتقلدت مناصب عدة حتى وصلت لإدارة الحسابات والمشاريع وقيادة فرق التسويق. في وظيفتي الأخيرة، كنت أعمل كمدير تسويق رقمي لشركة ضخمة لها أكثر من 5 فروع حول العالم وبين مهام عملي كان الإشراف على مديري مشاريع آخرين لحملات تسويق هامة. والآن، أتطلع إلى استثمار ما أتمتع به من مهارات وخبرات لتحقيق أهدافي المستقبلية والتي تشبه تمامًا أهداف مؤسستكم."

المثال الثاني للإجابة عن سؤال المقابلة "عرف نفسك".

"دائمًا ما أفوز" ثلاث كلمات تلخص حياتي الشخصية والمهنية ويؤكد ذلك احتفاء والدي ومديري الحالي بما أتمتع به من مهارات وإصرار إذ لا استسلم للفشل أبدًا وأنقل هذا الحماس والشغف دائمًا لزملائي في العمل حتى إن بعضهم يرى أنني أشبه مدرب فريق كرة القدم الذي يجمع الفريق حوله ويبث الروح الحماسية دائمًا.

كيف تجيب عن سؤال "عرف عن نفسك " في المقابلة الشخصية وأنت حديث التخرج؟

باتت الشركات اليوم أكثر انفتاحًا على تعيين حديثي التخرج إيمانًا بمبدأ أن  الموظف يعيّن لمهاراته لا لخبراته. ولكن، دائمًا ما تؤتي الخبرات ثمارها.

إذًا، لتحصل على أفضل ما في العالمين، عليك الحديث عن بعض الخبرات، من أين تأتي بها وأنت حديث التخرج؟

أدرج إنجازاتك التي حققتها عند المشاركة في نشاط رياضي في الجامعة أو ما حققته من نتائج عند العمل تطوعيًا لدى مؤسسة أخرى. سيظهر ذلك مدى التزامك وجديتك تجاه مسؤولياتك.

نموذج إجابة عن سؤال المقابلة "عرف بنفسك" كحديث تخرج

"مرحبًا، أنا حسن، مصري الجنسية، حاصل على شهادة بكالوريوس الآداب والفنون من كلية الآداب، جامعة عين شمس. هوايتي لعب الشطرنج وحصلت على جوائز عديدة في مسابقات محلية ودولية. وأنا عضو أيضا في نادي الشمس، حيث شاركت في الخدمة المجتمعية حيث تعليم الأُميين، وزيارة العديد من دور الرعاية. وقد منحتني تلك الأعمال التطوعية منظوراً مختلفاً للحياة."

لا تفعل ما يلي عند الإجابة عن سؤال المقابلة "عرف نفسك"

لا تعد صياغة سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف

قرأ مسؤول التوظيف سيرتك الذاتية جيدًا وتواصل معك لحضور المقابلة ليسمع منك المزيد. لا تتحدث وكأنك جئت لتقرأ ما كتبته في سيرتك الذاتية. صمم إجابتك حسب الوصف الوظيفي مع التركيز على نقاط القوة والخبرات لتظهر بمظهر المحترفين لا الهواة.

لا تتبع نهج مقابلات الأصدقاء

اِنسَ أسئلة محادثات الأصدقاء حول "فريق كرة القدم" أو "اللون" المفضل لديك. تحدث عن شخصيتك المهنية، وليس عن حياتك الشخصية.

ولا تذكر أي شيء يتعلق بآرائك الشخصية أو هواياتك؛ لا يطرح مسؤول التوظيف هذا السؤال ليحدد ما إذا كانت مقاطع فيديو تيك توك هي الأفضل لك أم ريلز فيسبوك.

أنت تتحدث مع شركة لا مع صديق.

اطرح تواضعك جانبًا

يشهد سوق العمل اليوم منافسة شرسة لا ينجو فيها من يلتزم الصمت أو يعرض مهاراته بتواضع معتقدًا بأن هذا الحل الأمثل.

تدرب على إجابتك لتحافظ على الثقة في النفس والنبرة التي تعكس تواضع الشخصية لا تواضع المؤهلات.

ركز على الإنجازات الواقعية، فبدلاً من أن تقول "أنا أفضل كاتب محتوى" يمكنك قول "لقد توليت قيادة فريق كتابة المحتوى في وظيفتي السابقة وتمكنا معًا من تحقيق نتائج ظهور أولى في محركات البحث ثلا3ث مرات أكثر من جميع المنافسين."

لا تجب عن السؤال بسؤال آخر

"ماذا تودا أن تعلم؟" أو "ما الخبرات التي ترغب في معرفة المزيد من المعلومات حولها؟" تساؤلات تطرحها معتقدًا بأنك تحافظ على سير المحادثة، لكنها في الحقيقة تخلف أثرًا سلبيًا للغاية إذ تظهر ما تمر به من ارتباك وتردد. حاول فهم السؤال من المرة الأولى والإجابة عنه باحترافية مع الابتعاد عن الحديث عن الدين أو السياسة أو أي موضوعات أخرى قد تختلف فيها الآراء.

كلمات سحرية تسهل حصولك على الوظيفة عند الإجابة عن سؤال "عرف نفسك"

الأرقام والإحصائيات

إن الإنجازات المؤكدة بالأرقام تدعم قصة نجاحك بقوة إذ نعيش في عصر الأرقام والبيانات.

" نحن"

أنا ثم أنا وأنا .. ضمير يظهر عدم اهتمامك بالفريق وذكر جهوده. لذا، استبدله ب "نحن" لتظهر تعاونك ومهارات العمل الجماعي التي تتمتع بها.

"القيادة"

تحدث عن دورك قائدك وكيف تؤثر دائمًا عند شرح الطريق والسير فيه وتحقيق الهدف بالوصول إلى نهايته! المؤسسات تبحث دائمًا عن قائد ملتزم مؤثر قادر على إحداث تغيير.

وختاماً،

يمكنك بسلاسة تحويل سؤال المقابلة "عرف نفسك" إلى سبيل رائع لإقناع مسؤول التوظيف بمهاراتك من اللحظة الأولى باتباع النصائح المذكورة أعلاه والتأكيد على ميزاتك الفريدة.

حظًا سعيدًا في مقابلاتك التالية!