كم عدد الوظائف التي يجب أن تضعها في سيرتك الذاتية؟

https://youtu.be/NwGqxrZKJm0

عندما يتعلق الأمر بإنشاء سيرتك الذاتية، فإن الأهمية تُعطى لتاريخك المهنيّ، وقد يساعدك تلخيص تجربتك المهنية بشكل احترافي في الحصول على مقابلة عمل.

لإعطاء أفضل انطباع، عليك تحديد العدد المناسب من المسميات الوظيفية في تاريخ عملك.

د. جوب برو هنا اليوم للإجابة على هذا السؤال: "كم عدد الوظائف التي يجب أن تضعها في سيرتك الذاتية؟"

ما الهدف من معرفة ذلك؟

الصلة والوضوح من أهم النقاط التي يجب أن تأخذها في عين الإعتبار لكي تؤخَذ على محمل الجد كمرشح، فسيرتك الذاتية بحاجة إلى أن تكون قابلة للفحص بسهولة من قبل مديري التوظيف والشركات.

إذا كان بإمكانك إبراز محتوى سيرتك الذاتية، فعلى الأرجح سيتواصل معك مسؤولو التوظيف سريعًا.

اقرأ أيضًا: 15 مهارة وظيفية إضافتهم تثري سيرتك الذاتية في عام 2022|د.جوب برو

قد لا تكفي مساحة سيرة ذاتية مُكونة من صفحة واحدة أو صفحتين المحترفين ذوي قائمة الوظائف السابقة الطويلة، قد يحتاج هؤلاء إذًا إلى تحديد عدد الوظائف التي يجدر عليهم اختيارها.

مدير التوظيف سيلحظ مستوى مهنيتك من قدرتك على وضع ملخص موجز واحترافي لتجاربك الوظيفية السابقة.

كم عدد الوظائف التي يجب أن تضعها في سيرتك الذاتية؟

1- استخدم الوصف الوظيفي كنقطة انطلاق

خصص الجزء الأكبر من سيرتك الذاتية للوظيفة التي تبحث عنها، لا سيمًا من حيث مواهبك وخبراتك.

 إذا كان الوصف الوظيفي يستدعي خبرة عمل سابقة، فتأكد من إدراجه في سجل عملك.

من الأفضل أن تتراوح مدة الخبرة التي تدرجها في سيرتك الذاتية ما بين ثماني وعشر سنوات، إذا كانت الشركة تبحث عن مرشحين ذوي ست إلى ثماني سنوات من الخبرة ذات الصلة.

لا بأس في إضافة الخبرات التطوعية أو التدريبات في سيرتك الذاتية إذا كان لديك ست سنوات فقط من الخبرة في العمل.

ولا تنسَ أن لديك خيار إزالة الوظائف من قائمتك إذا كان الوصف الوظيفي يتطلب خبرة أقل مما لديك.

ضع أيضًا في اعتبارك ضرورة إزالة وظيفتك الأولى التي عملت بها عند التخرج مباشرة، أو أحدث دور تطوعي من سيرتك الذاتية.

2- ألا تزيد عن 15 سنة من الخبرة

يوصي العديد من الخبراء بتحديد سيرتك الذاتية بما لا يزيد عن 15 عامًا من الخبرة الوظيفية ذات الصلة.

 يجب أن تكون درجة خبرتك كافية بشكل مثالي للوظيفة من دون إثارة أي نوع من الشبهات، في ما يتعلق بثقة مدير التوظيف في قدرتك على استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة.

إذا كان المنصب الذي تبحث عنه يدعو للحصول على سيرة ذاتية مفصّلة، فمن المنطقي أنك تريد إدراج كل وظيفة شغلتها على الإطلاق.

ولحسن الحظ، إذا كان هذا هو الحال، فيمكنك اتباع معادلة بسيطة لضمان قبول طلب الوظيفة.

يمكنك تقليل عدد المُدخلات في قائمتك عن طريق خفض طولها، على سبيل المثال: أدرِج اسم صاحب العمل والمسمى الوظيفي الخاص بك والسنوات التي عملت فيها في بعض الوظائف الأقدم.

إذا عملت في مجال مختلف تمامًا لفترة قصيرة، فقد ترغب في إزالة هذه التجربة من سيرتك الذاتية، إذا لم يخلق هذا فجوة كبيرة في تاريخ عملك السابق.

ومع هذا الأسلوب في تحرير سيرتك الذاتية، لا داعي للقلق بشأن شغل مساحة أكبر.

3- ضع جدولاً زمنياً مميزًا

لكي يحصل مدير التوظيف على صورة كاملة لمسار حياتك المهنية، يجب أن تُظهر سيرتك الذاتية كيف سيعزز المنصب الذي تبحث عنهتلك الطموحات.

تجنب ترك فجوات كبيرة في تاريخ حياتك المهنية، ومعالجة أي ثغرات في تاريخ عملك في خطاب التقديم الخاص بك أو أثناء مقابلتك.

عندما يكون لديك عدد كبير جدًا من المهام، فإن أول ما يجب أن تبدأ به هو أعلى القائمة.

يمكنك أيضًا إزالة آخر منصب شغلته من سيرتك الذاتية، إذا كنت تبحث حينها عن عمل لفترة قصيرة.

إذا شغلت منصبًا لا علاقة له بالوظيفة التي تتقدم إليها حاليًا، فمن الأفضل أن تؤكد إظهار مهاراتك بدلًا من واجباتك في عملك السابق.

قد لا يتم تعيينك كمساعد تسويق مثلًا بفضل خبرتك كمدير فندق، ولكن قدراتك في التعامل مع الكمبيوتر وإدارة الفريق وخدمة العملاء قد تكون كذلك.

4- تأكد من تنسيق قائمة الوظائف بشكل صحيح

 ابدأ بالاطلاع على عينة من السير الذاتية لتتعرف على الشكل الذي يجب أن تظهر به سيرتك الذاتية، فمن الضروري تسجيل تاريخك الوظيفي بترتيب زمني تنازلي وإدراج السنوات التي شغلت خلالها كل منصب.

تحكم في حجم الخط والنمط واللون، وتأكّد من أن جميع الرموز النقطية متماثلة وأن قواعدك تعتمد معيار موحد.

إذا كنت قد عملت في مناصب عدة :

لا تجعل من كتابة سيرة ذاتية موجزة، حاجزًا أمام خبرتك المهنية، عن طريق اتباع الطرق التالية:

1- اكتب سيرة ذاتية مُكونة من صفحتين

قد تكون السيرة الذاتية المكونة من صفحتين مناسبة إذا كنت قد عملت في مؤسسة لأكثر من عشر سنوات وإن كان لديك العديد من الخبرات لعرضها.

تذكّر أنه سيكون من الصعب قراءة سيرتك الذاتية إذا حاولت إدراج العديد من النقاط في صفحة واحدة.

اترك إذًا انطباعًا أوليًا رائعًا من خلال إدراج المعلومات المهمة (مثل أحدث وظيفة حصلت عليها) في الصفحة الأولى من سيرتك الذاتية.

في الصفحة الثانية، يمكنك إدراج مجالات مثل قائمة المؤهلات الأخرى.

2- أضف قسمًا للخبرة الإضافية

قد يصبح تاريخ التوظيف الخاص بك مفككًا إذا قمت بإزالة الوظائف منه.

 إذا كنت عاطلاً عن العمل لفترة طويلة، فقد يشير ذلك إلى أن مهاراتك قد عفا عليها الزمن أو أنك طُردت وواجهت صعوبة في العودة إلى العمل.

تُعد إضافة قسم جديد إلى سيرتك الذاتية لشرح الفجوات في العمل طريقة جيدة لإظهار كفاءتك، يمكنك مزج العمل غير المرتبط أو ذكر أي عمل غير مدفوع الأجر قمت به في منطقة الخبرة الإضافية.

في حال عدم وجود خبرة ذات صلة، ماذا يجب أن تفعل؟

1- أضف أي خبرة تطوعية أو تدريب

أكد على خبرات العمل ذات الصلة، مثل التدريب أو العمل التطوعي، والتي يمكنك أن تثبت من خلالها لصاحب العمل المحتمل أن لديك المواهب وأخلاقيات العمل التي يبحث عنها.

استخدم أيضًا أمثلة وبيانات محددة لتوضيح ما تعلمته من تدريب أو تجربة تطوعية ما في سيرتك الذاتية.

2- حدد وصِف أي دورات تدريبية ذات صلة

أضف التعليم المناسب إلى سيرتك الذاتية لتعويض نقص خبرتك الوظيفية، فمن المرجح أن يوظفك أصحاب العمل إذا علموا أن لديك معرفة حديثة بمجال العمل من خلال دراستك.

ومع ذلك، يمكن فقط للدورات التي تركز على ميزات محددة مساعدتك في الحصول على وظيفة.

3-  ركز على قدراتك

بافتراض عدم حصولك على أي خبرة عمل سابقة، أبرز مهاراتك في سيرتك الذاتية.

وحتى لو لم يكن لديك أي خبرة سابقة في القطاع المطلوب، فإن التركيز على قدراتك قد يساعدك في الحصول على وظيفة.

 كتوضيح، ضع في اعتبارك ما يلي:

إذا كنت تبحث عن وظيفة تدريس مثلًا، فإن تجربة البيع بالتجزئة الخاصة بك لا معنى لها تمامًا. ومع ذلك، فإن مهارات الاتصال التي طورتها قد تساعد في التحكم في الفصل الدراسي.