"لماذا تريد أن تعمل هنا؟"... إنه سؤال تقليدي ستستمع إليه في مقابلات العمل. لا داعي للقلق إن كنت لا تعرف كيف تجيب عنه. ابدأ في ترتيب أفكارك لفهم كيفية إجابة هذا السؤال الشائع في مقابلات العمل.
نظريًا، يُعد هذا السؤال من أسهل أسئلة المقابلات. لأنك تتقدم بطلب للحصول على منصب تهتم به جدًا في الشركة التي تحلم بالعمل بها، لذا عليك إجراء البحث قبل حضور المقابلة. إن تحديد إجابتك عن سؤال "لماذا تريد العمل لدينا؟" أمر في غاية البساطة.
كيف ستجيب عن "لماذا يجب أن نوظفك"؟
لا شك أنك تريد هذه الوظيفة لتلبية احتياجات حياتك وتغطية نفقاتك الشهرية. وهذا ما لا يحتاج مسؤول التوظيف سماعه. يعد هذا السؤال سلاح ذو حدين! ويريد مسؤول التوظيف أن يسمع ضمنيًا إجابة عن سؤالين رئيسيين:
- لماذا تريد هذه الوظيفة تحديداً؟
- لماذا تريد العمل لهذه الشركة تحديداً؟
- جميع المعلومات التي تعرفها عن الوظيفة
- آخر إنجازاتك المهنية وأهدافك المستقبلية
- معلوماتك عن الشركة وأحدث الاتجاهات في القطاع
ابحث عن الأسباب الحقيقية وراء التقدم لهذه الوظيفة هل هو الراتب؟ المرونة؟ الوصف الوظيفي؟ الشركة؟ المزايا؟ النمو على المدى الطويل؟ الموقع؟ حدد بعض أسباب التقدم لهذه الوظيفة بعيدًا عن كونها نُشرت على الإنترنت.
فيما يلي بعض الأمثلة حول طرق بدء الإجابة عن سؤال: "لماذا تريد العمل هنا؟":
- "أنا أحد عملاؤكم منذ سنوات ..."
- " دائمًا ما أتصفح الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة ..."
- "يعمل بعض أصدقائي المقربين في الشركة، وهم سعداء بسبب بيئة العمل والمرونة ..."
- "وجدت أن رؤيتي تتوافق مع رؤية شركتك ..."
- "لدى شركتك علامة تجارية قوية في السوق في ..."
- "بعد إجراء البحث، أعجبت للغاية بإنجازات الشركة في ..."
عندما يسألك مسؤول التوظيف، "لماذا تريد العمل هنا؟" كن صريحا! أظهر اهتمامك الحقيقي بكل من الوظيفة والشركة. ثم تميز بإجابتك موضحًا كيف ستكون قيمة مضافة للشركة.
أخيرًا، من خلال البحث والممارسة، ستتمكن بسهولة من إقناع مسؤول التوظيف وإبهاره والحصول على وظيفة أحلامك.