وظائف خطط تحسين الأداء في البحرين

Key Responsibilities:Conduct interviews reference checks and negotiate employment offers.Oversee the onboarding process for new employees ensuring a smooth integration into the company.Act as a point of contact for employee concerns and grievances resolving issues promptly and effecti المزيد...

HR Field Partner(Job Number: HR 000094) Description Implement and follow the optimal staff structure according to the stores needs and productivity targets by coordinating the distribution of budgeted hours and headcount and ensuring their compliance with applicable local laws and r المزيد...

تحديد وحل المشكلات المتعلقة بأداء البائعين المحليين والمتاجر المظلمة من خلال تحليل واستخلاص الأفكار من مجموعات كبيرة ومعقدة من البيانات. اعمل جنبًا إلى جنب مع الفرق التجارية واللوجستية لتقليل معدل الفشل وتأخير البائع وأوقات الإعداد / الانتقاء. لديك فهم عميق لعمليات البائعين غير الغذا المزيد...

نحن نبحث عن شخص لديه خبرة واسعة في إدارة المخزون. ستحتاج إلى أن تكون على دراية بـ Amazon FBA وأن تكون مرتاحًا لاستخدام أدوات إدارة المخزون عبر الإنترنت. ستحتاج إلى تخطيط السلسلة اللوجستية بحيث يتم تسليم المكونات والمنتجات في الوقت المناسب لضمان بقائنا في المخزون. المزيد...

من نحن هو ما نقوم به. تتكون شركة Deel وعائلتنا من الشركات المتنامية من فرق عالمية مخصصة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. يتألف الفريق من أكثر من ثلاثة آلاف فرد مستقلين في أكثر من 100 دولة، كما أن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر المنصة والمن المزيد...

Who we areWe are a leading partner for luxury across the Middle East. With more than 600 stores 300 brands and over 65 years of experience in the region we have become a major player in the beauty fashion and gift sectors by offering service excellence to our partners and delighting a المزيد...

Who we areWe are a leading partner for luxury across the Middle East. With more than 600 stores 300 brands and over 65 years of experience in the region we have become a major player in the beauty fashion and gift sectors by offering service excellence to our partners and delighting a المزيد...

Job RequirementsBachelors degree in business administration management or any related field.Minimum 46 years of relevant experience.Job SummaryAs an HR Officer you will play a pivotal role in managing and overseeing various human resources functions within an organization. You will be المزيد...

Objective: Evaluating and optimizing the performance of individuals. Focusing on data analysis to identify issues and recommend strategies to improve efficiency and productivity.Role:1. Operations AnalystFocusing on improving operational efficiency by analyzing workflows processes and المزيد...