وظائف في إدارة الموارد البشرية في المنامة

Job RequirementsBachelors degree in business administration management or any related field.Minimum 46 years of relevant experience.Job SummaryAs an HR Officer you will play a pivotal role in managing and overseeing various human resources functions within an organization. You will be المزيد...

Roles and responsibilities An HR Analyst is responsible for collecting, analyzing, and interpreting data related to various HR functions, including recruitment, employee performance, compensation, benefits, and employee engagement. This role helps the HR department make informed deci المزيد...

لدينا زملاء في أكثر من 70 دولة حول العالم. يعتمد قسم الموارد البشرية لدينا على التطبيق الدقيق للسياسة والعملية بالإضافة إلى عمق الامتثال وشراكة الأشخاص لجعلنا خدمة فعالة وودية وقائمة على الجودة وفي الوقت الفعلي. سيكون مساعد الموارد البشرية العام مسؤولاً عن دعم وتنسيق أنشطة الموارد الب المزيد...

إجراء تحقيقات شاملة حول نزاهة الموارد البشرية في الوقت المناسب، ومعالجة مستويات الخطورة المختلفة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا قم بإعداد تقارير التحقيق التفصيلية، بما في ذلك ملخصات الحالة والنتائج والتوصيات المتعلقة بالإجراءات والقرارات المناسبة ضمان الإدارة المناسبة لل المزيد...

(أ) صياغة والحفاظ على التواصل عبر البريد الإلكتروني مع مجموعة كبيرة من المتعلمين بناءً على أسلوب خطاب أكاديمية الويبو على أساس يومي طوال كل جلسة عبر الإنترنت؛ (ب) الحفاظ على الاتصال مع منسق eTA وتقديم تحديثات التقدم والحالة من خلال نقاط التفتيش المحددة مسبقًا قبل وأثناء الدورة وبعدها المزيد...

- القدرة على مقابلة المرشحين للوظيفة. - الكفاءة في الإشراف على مزايا الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريب المديرين والموظفين. القدرة على التحليل والعمل مع مقاييس أداء الموارد البشرية المهمة، مثل عدد الموظفين ومعدلات الاحتفاظ بهم. مهارات تكنولوجيا المستخدم النهائي مع برامج ال المزيد...

إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك التوظيف وإجراء المقابلات والتوظيف والتأهيل تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية تطوير المواد التدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية المزيد...

من نحن هو ما نقوم به. تتكون شركة Deel وعائلتنا من الشركات المتنامية من فرق عالمية مخصصة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. يتألف الفريق من أكثر من ثلاثة آلاف فرد مستقلين في أكثر من 100 دولة، كما أن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر المنصة والمن المزيد...

قيادة فريق الموارد البشرية الإقليمي في Canonical وتوسيع نطاقه (1-4 تقارير مباشرة، حسب المنطقة) تقديم عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة في الوقت المناسب وبأعلى درجة من الدقة تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية المزيد...

Are you a proactive selfdriven graduate eager to develop essential skills and kickstart a career We seek motivated individuals ready to excel in a structured AIinfused training environment.About the Role:HandsOn Learning: Develop recruitment admin coordination and communication skills المزيد...

تقديم المشورة والتأثير على مديري الأفراد وكبار القادة عبر منظمة المنتج. بناء العلاقات وإحداث التأثير على مجموعات عملائك والاستفادة من خبرتك وفريق الأفراد الأساسي لحل مشكلات العمل الحرجة والتحديات المعقدة. الشراكة عبر فريق الأفراد، بما في ذلك بشكل وثيق مع Total Rewards، وPeople Operat المزيد...

من نحن يعد العمل عن بعد أحد أدوات التعادل العظيمة في عصرنا، حيث يسمح للأشخاص بتأمين فرص العمل من الشركات حول العالم، بغض النظر عن مكان ولادتهم أو المكان الذي يعيشون فيه. كلي الوجود يفعل ذلك تماما. نحن شريك خدمات توظيف عالمي يركز على العملاء ويمكنه مساعدة الشركات على تنمية فرقها في أ المزيد...

Conduct research and analysis of the immigration requirements and processes Liaise with local providers to complete immigration assessments Prepare and submit immigration applications to the local authorities Advise on the right-to-work requirements Assist with the preparation o المزيد...

We are currently recruiting an experienced HR professional to lead the HR function at an investments company. The ideal candidate will be responsible to ensure that the human resources and administrative operations are conducted efficiently following policies. The HR Manager will act المزيد...

Responsible for Saudi & Turkey clusters different HR needs including but not limited to: recruiting onboarding compensation and benefits training employee performance labor relations government relations participating and leading HR projects HR policy work HR tasks such as talent المزيد...

1. Duty Scheduling:Develop and manage daily duty schedules for approximately 300 employees ensuring optimal manpower allocation across various projects.Monitor attendance and adjust schedules based on workload employee availability and project demands.2. HR Coordination:Address and re المزيد...

We are currently recruiting an experienced HR professional to lead the HR function at an investments company. The ideal candidate will be responsible to ensure that the human resources and administrative operations are conducted efficiently following policies. The HR Manager will act المزيد...

إدارة العمليات المكتبية اليومية، وضمان التواصل والتعاون الفعال داخل القسم وعبر الأقسام. إدارة أنشطة ضبط الوقت داخل وحدة الدعم الهندسي. يضمن التسجيل الدقيق لساعات العمل، ويتتبع الحضور، ويدعم عمليات كشوف المرتبات. الإشراف على وظائف الموارد البشرية للقسم الهندسي، بما في ذلك التوظيف وا المزيد...

رقم طلب الوظيفة: 77700 نوع الوقت: دوام كامل دور مدير الموارد البشرية في DSV، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل استراتيجية الموارد البشرية للشركة، وإدارة عمليات الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة مشاركة الموظفين وتطويرهم. يتطلب هذا المنصب القيادي فهمًا عميقًا لأفضل ممارسات الموارد البشرية وال المزيد...

نحن نقوم بتعيين #مسؤول موارد بشرية يتمتع بخبرة تزيد عن عامين في مجال الرعاية الصحية. تشمل المسؤوليات تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة كشوف المرتبات، وإدارة علاقات الموظفين، والتأهيل؛ أنشطة مشاركة الموظفين وتنسيق عملية التوظيف. تتضمن المتطلبات درجة الماجستير في إدارة الأعمال في الم المزيد...