Microsoft Office Jobs in Marrakesh
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Description du posteJouant un rle essentiel dans lexprience globale des clients au sein de notre htel LAssistant Front Office Manager contribue en collaboration troite avec le Front Office Manager assurer un service client exceptionnel maintenir des standards oprationnels levs et e More...
Relevant du Directeur de la Restauration les responsabilits et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter : Maitrise de toutes les tches relatives la Restauration afin dassurer un suivi terrain avec les managers et rpondre leurs besoins ;Reporte direct More...
Relevant du Directeur de la Restauration les responsabilits et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter : Maitrise de toutes les tches relatives la Restauration afin dassurer un suivi terrain avec les managers et rpondre leurs besoins ;Reporte direct More...
Relevant du Directeur de la Restauration les responsabilits et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter : Maitrise de toutes les tches relatives la Restauration afin dassurer un suivi terrain avec les managers et rpondre leurs besoins ;Reporte direct More...
Relevant du Souschef de cuisine les responsabilits et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter :Proposer des services professionnels attachants et prvenants tout en aidant les collgues ;Veiller lhomognit lors de la prparation de tous les plats quils soient More...
Mission principale :Assurer une exprience client exceptionnelle en jouant un rle pivot entre les quipes oprationnelles les clients et les dpartements marketing et ventes. Grer les interactions clientles maximiser la satisfaction client (RPS) et contribuer la valorisation de loffre F& More...
Amliorer la sant et le bientre de nos clients des visiteurs et des collgues fait partie intgrante de notre culture chez Htels Fairmont. Nous vous invitons partager votre passion et votre enthousiasme pour un mode de vie sain avec nos membres nos clients et votre quipe au poste de Thr More...
Amliorer la sant et le bientre de nos clients des visiteurs et des collgues fait partie intgrante de notre culture chez Htels Fairmont. Nous vous invitons partager votre passion et votre enthousiasme pour un mode de vie sain avec nos membres nos clients et votre quipe au poste de Thr More...
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Mission principale :Assurer une exprience client exceptionnelle en jouant un rle pivot entre les quipes oprationnelles les clients et les dpartements marketing et ventes. Grer les interactions clientles maximiser la satisfaction client (RPS) et contribuer la valorisation de loffre F& More...
As part of development projects for passenger cars and commercial vehicles with diesel engine units the designer will be responsible for:Developing design concepts and technical solutions.Creating 3D models drawings and assemblies.Conducting 3D tolerance investigations.Designing param More...
Rejoignez notre quipe et contribuez maintenir les plus hauts standards de propret et dordre dans un htel de luxe ! Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) de pavillon pour superviser et coordonner les oprations de Housekeeping dans nos espaces dhbergement.Responsabilits principales :Ass More...
Vous tes passionn(e) par lexcellence oprationnelle et souhaitez contribuer lexprience client dans un htel prestigieux Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Housekeeping pour piloter le dpartement avec rigueur et crativit. Responsabilits principales :Superviser lentretien et la More...
Rejoignez notre quipe et contribuez maintenir les plus hauts standards de propret et dordre dans un htel de luxe ! Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) de pavillon pour superviser et coordonner les oprations de Housekeeping dans nos espaces dhbergement.Responsabilits principales :Ass More...
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Annonce de recrutement : RceptionnisteNous recherchons un(e) Rceptionniste motiv(e) et dynamique pour rejoindre notre quipe. Si vous tes passionn(e) par laccueil et la gestion des communications ce poste est fait pour vous !Responsabilits principales :Garantir un accueil professionnel More...
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