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Jobs by Experience

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5-8years

Job Location

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- Swaziland

Monthly Salary

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Not Disclosed

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Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2717244
Au sein du d partement informatique vous serez responsable de :

  • Gestion dune quipe de 4 5 personnes en charge du scheduling
    • Les principales activit s de cette quipe sont les suivantes :
      • Cr er / modifier des jobs CTRLM
      • Maintenir les cha nes CTRLM existantes
      • Am liorer la plateforme (infrastructure et application)
      • Am liorer la qualit de linformation
      • Am liorer la qualit de linformation
      • Am liorer la qualit de linformation.
  • Force de proposition pour voluer en qualit et avancer vers le concept DevOps
  • Capable de piloter un projet de migration de CTRLM et des diff rents outils (Ansible notamment outils de tests).
  • Organiser les activit s des cinq sp cialistes CTRLM et g rer la capacit de l quipe.
  • laborer des am liorations du cycle de vie des livraisons
  • Assurer la maintenance et l volution de la plateforme
  • tre capable de remettre en question les solutions techniques et fonctionnelles
  • Industrialiser les processus de livraison
  • Communiquer les progr s de l quipe et soulever les probl mes de mani re proactive
  • Diriger les initiatives de transformation de l quipe
  • Assurer le suivi du budget
  • Assurer la mise jour de la documentation de ling nierie des lots

Requirements

  • Formation : Ing nieur
  • Comp tences techniques : perl KSH scripting
  • Outils informatiques : Control M
  • Ann es dexp rience : 710
  • fran ais : Courant
  • Anglais : Avanc
  • Solides comp tences organisationnelles capacit mener plusieurs t ches de front et hi rarchiser efficacement les priorit s.
  • Capacit travailler sous pression
  • Comp tences d montr es en mati re de relations interpersonnelles et de communication
  • Rigoureux et pers v rant



Exp rience av r e en tant que Technical Lead ou D veloppeur Senior dans les technologies .NET, avec une solide exp rience en d veloppement et en architecture logicielle. Expertise en C# .NET, Git, SQL Server 2019 et IIS. Bonne compr hension des pratiques de Extreme Programming, notamment TDD, Clean Code et les Principes SOLID. Capacit d montr e diriger et encadrer des quipes de d veloppement, avec une mentalit d' quipe coop rative. Une exp rience avec SonarSource, xUnit / MoQ, et une familiarit avec les pipelines Azure DevOps est fortement souhaitable. Connaissance de Golang et de Pega est un plus. Connaissance des frameworks frontaux de type SPA (Angular, ReactJS) et des concepts d'architecture (Microservices, Monolith) est un plus. Excellentes comp tences en r solution de probl mes, r flexion strat gique et communication. Capacit g rer la pression et assumer des responsabilit s techniques importantes. Une exp rience avec Dapper / Entity Framework est un plus. Une exp rience ant rieure dans les services financiers ou les projets CRM est un plus. Ma trise du fran ais et de l'anglais requise.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Banking / Financial Services / Broking

Key Skills

  • Distribution
  • Bidding
  • AIX
  • Equity Research
  • Animal Charity
  • Arbitration
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