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Jobs by Experience

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3-5years

Job Location

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Casablanca - Morocco

Monthly Salary

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Not Disclosed

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Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2775160

En tant que Price Manager vous serez charg de d velopper et de mettre en uvre des strat gies de tarification innovantes pour nos produits en tenant compte des tendances du march des comportements des consommateurs et de la concurrence. Vous collaborerez troitement avec les quipes commerciales marketing et produits pour assurer une tarification comp titive et align e sur nos objectifs strat giques.


Gestion d quipe :
  • Diriger et encadrer l quipe danalystes de prix.

  • Superviser lembauche l valuation du rendement et la gestion quotidienne de l quipe.

  • Assurer une coordination et une communication efficaces au sein de l quipe pour atteindre les objectifs fix s.

Gestion des prix :

  • Mettre en uvre une gestion efficace des relev s des prix.

  • G rer la tr sorerie de l quipe pricing et superviser les strat gies de prix li es aux stocks.

  • Mise en place quotidienne du prix sur le syst me

  • Revu des tendances de prix post facturation

Analyse et am liorations :

  • Analyser les donn es sur les prix pour en tirer des id es et des recommandations.

  • Surveiller les tendances du march et les strat gies de prix des concurrents.

  • Fournir des rapports r guliers sur les performances en mati re de prix et sugg rer des domaines dam lioration.

  • D velopper et mettre en uvre des strat gies de prix innovantes pour stimuler les revenus et la rentabilit .

Autres responsabilit s:

  • tre disponible en cas de besoin pour assurer lefficacit des op rations de tarification.

  • Collaborer avec les autres services pour sassurer que les strat gies de prix sont align es sur les objectifs globaux de lentreprise.

  • Se tenir au courant des meilleures pratiques du secteur et les int grer dans le mod le de tarification de lentreprise.



Requirements

De formation Bac5 en Commerce ou Ing nieur vous justifiez de plus de trois ans dexp rience dans laquelle vous avez d velopp les comp tences suivantes :

  • Capacit optimiser les m thodes de pricing tout en recherchant de nouvelles id es dam lioration;
  • Capacit d finir la m thodologie de positionnement prix;
  • Capacit fournir les informations issues du March (concurrences indices );
  • Capacit piloter la performance (reporting) de lactivit dans son p rim tre et suivre les indicateurs.

Orientation r sultats Capacit d analyse et de synth se Force de proposition : impact et persuasion Initiative et r activit et Management d quipe ; sont les atouts et facteurs cl s de succ s de ce poste.



- Gestion d' quipe : Diriger et encadrer l' quipe d'analystes de prix. Superviser l'embauche, l' valuation du rendement et la gestion quotidienne de l' quipe. Assurer une coordination et une communication efficaces au sein de l' quipe pour atteindre les objectifs fix s. - Gestion des prix : Mettre en uvre une gestion efficace des relev s des prix. G rer la tr sorerie de l equipe pricing et superviser les strat gies de prix li es aux stocks. Mise en place quotidienne du prix sur le systeme Revu des tendances de prix post facturation Analyse et am liorations : Analyser les donn es sur les prix pour en tirer des id es et des recommandations. Surveiller les tendances du march et les strat gies de prix des concurrents. Fournir des rapports r guliers sur les performances en mati re de prix et sugg rer des domaines d'am lioration. D velopper et mettre en uvre des strat gies de prix innovantes pour stimuler les revenus et la rentabilit .

Employment Type

Full Time

Company Industry

FMCG / Foods / Beverages

About Company

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