ANALYSTE METIER

SHR est un Cabinet de Recrutement op rant dans les secteurs de la Banque et Finance des Ressources humaines des Sp cialistes IT et des Energies en Suisse. Nous nous engageons respecter la transparence le respect de nondiscrimination l information et le conseil dans nos processus de recrutement. Pour le compte de notre client nous sommes actuellement la recherche de leur futur :

ANALYSTE METIER pourvoir sur Gen ve

Voulezvous apporter votre expertise au service du Public Ce poste est fait pour vous !

Notre client accompagne les entreprises de leurs projets en leur conseillant sur les meilleures technologies adapt es leur r alisation. Depuis 2007 l entreprise fournit des services dans le domaine du data management du business intelligence et de software d veloppement en toute transparence et dans le respect de l thique de ses clients. Pour cette mission vous allez int grer le d partement du service de cyberadministration dans le cadre agile.

En tant quAnalyste m tier vous tes charg danalyser et de mod liser les activit s m tier en BPMN et les entit s m tier en UML tout en clarifiant les besoins m tiers pour extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Vous r digez ensuite des sp cifications fonctionnelles bas es sur les cas dutilisation et les mod les dentit couvrant ainsi les exigences identifi es. De plus vous apportez un soutien actif une quipe de d veloppement agile en fournissant un support fonctionnel et non fonctionnel tout en collaborant avec les parties prenantes pour int grer les besoins et contraintes techniques ou organisationnelles. Vous participez galement des tudes sur les volutions de la cyberadministration et diffusez les bonnes pratiques aupr s de vos pairs analystes de la cyberadministration.

Votre profil :

Avoir un dipl me HES une licence en informatique ou un dipl me ding nieur EPF ou quivalent.

Savoir ce que veulent les clients et dire ce qui est le plus important pour eux.

Expliquer ce que font les syst mes avec des exemples r els et des histoires dutilisateurs.

Dessiner ce que les syst mes ont besoin de faire.

Comprendre comment marchent les produits surtout avec des trucs techniques comme Java.

Conna tre comment les syst mes se parlent comme avec les API Rest.

tre laise avec des outils comme JIRA pour organiser les t ches et dire ce qui est le plus important.

Savoir parler bien et expliquer ce quon fait aux grands chefs dans lentreprise.

Travailler bien en quipe avec des gens de diff rents m tiers.

Savoir quand quelque chose est vraiment important et prendre des d cisions l dessus ou dire au chef de projet.

Avoir un minimum de connaissances sur la s curit et savoir ce qui peut mal tourner.

Alors si vous vous identifiez ce profil n h sitez plus candidatez