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Luanda - Angola

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Job Description

Principais Requisitos:

  • Apoiar no desenvolvimento e gesto de planos estratgicos de formao e desenvolvimento de competncias;
  • Coordenar e acompanhar a execuo de programas de formao internos e externos garantindo sua eficcia;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor solues alinhadas s exigncias organizacionais;
  • Monitorizar e avaliar o impacto das formaes fornecendo relatrios de desempenho e sugestes para melhorias contnuas;
  • Auxiliar na gesto logstica das formaes organizando fornecedores salas materiais e equipamentos;
  • Criar e adaptar materiais didticos para os programas de capacitao;
  • Prestar suporte na administrao e acompanhamento dos processos administrativos relacionados aos programas de formao;
  • Apoiar na implementao e gesto de plataformas digitais de aprendizagem e elearning;
  • Assegurar o cumprimento das polticas e procedimentos internos na gesto de talentos e desenvolvimento de carreira;
  • Colaborar com diferentes reas para garantir o alinhamento estratgico das iniciativas de capacitao e desenvolvimento de talentos;
  • Participar na elaborao de relatrios e indicadores de desempenho analisando os resultados obtidos nos programas de formao;
  • Auxiliar na implementao e gesto do processo de Avaliao de Desempenho garantindo a execuo e acompanhamento das etapas;
  • Monitorizar os resultados da Avaliao de Desempenho e sugerir aes para o aprimoramento dos colaboradores.

Principais Responsabilidades:

  • Licenciatura em Gesto de Recursos Humanos Psicologia Organizacional Administrao ou reas afins;
  • Experincia mnima de 3 anos em funes relacionadas formao e desenvolvimento de talentos;
  • Conhecimento em gesto de programas de formao avaliao de desempenho e gesto de competncias;
  • Domnio de Microsoft Office (Excel PowerPoint Word) e ferramentas de gesto de aprendizagem (LMS elearning);
  • Boa capacidade de comunicao organizao e trabalho em equipa;
  • Perfil analtico com habilidade para monitorizar indicadores de desempenho e resultados de formao;
  • Proatividade e ateno aos detalhes na execuo de processos administrativos e operacionais;
  • Conhecimento das melhores prticas em desenvolvimento de talentos e legislao laboral aplicvel formao profissional.



Employment Type

Full Time

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