Analista de Gesto de Talentos Snior

Como Analista de Gesto de Talentos Snior voc ir compartilhar conosco do desafio de ter as pessoas em seu melhor potencial. Isso significa ter as pessoas certas nas posies certas e no momento certo. Buscamos continuamente desenvolver os melhores talentos e assim ter um ambiente onde seja possvel aplicar e explorar o mximo potencial de cada um.

Em Gesto de Talentos temos como escopo principal a concretizao das aes de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional alinhadas a estratgia e viso do Negcio. Isso significa o foco na gesto/conduo de Programas de Desenvolvimento Profissional e de Liderana gesto de Treinamentos gesto anual de Reviso de Talentos Plano de Sucesso entre outras aes que envolvem atuao como rea de expertise suportando as outras reas de atuao de Recursos Humanos. 

Veja abaixo as principais atividades:

• Garantir a execuo/aplicabilidade dos planos/programas de desenvolvimento da liderana contribuindo com novas perspectivas conforme atualizao do mercado.
• Suportar a gesto do ciclo de talentos considerando a definio e validao do plano de sucesso e aplicao das diretrizes globais.
• Elaborar definir escopo participar e acompanhar a implementao dos Projetos e aes de Gesto de Talentos conforme o planejamento de oramento e diretrizes globais e locais.
• Definir monitorar e preparar os planos de ao conforme os indicadores das principais entregas da rea.
• Suportar os RHs BPs diante dos temas de Gesto de Talentos/Treinamentos mantendo a governana e aplicabilidade das polticas corporativas.
• Elaborar diretrizes para os projetos relacionados s disciplinas de RH da rea.   
• Dar suporte na implantao do modelo organizacional da Anglo American no Brasil seguindo as diretrizes das reas globais.
• Atuar como consultor(a) interno(a) dos princpios do modelo organizacional para alta e mdia liderana.
• Acompanhar e fazer a gesto dos contratos de prestao de servios para os projetos de Gesto de Talentos/Treinamento  assim como estudar propostas e propor novos fornecedores.

Qualifications :

O perfil que estamos buscando para essa posio:

• Ensino Superior em Psicologia Administrao ou reas afins.
• Ingls Intermedirio (Interaes constantes com a estrutura global).
• Experincia slida na rea de Desenvolvimento Humano e Organizacional com atuaes anteriores em iniciativas programas/projetos de desenvolvimento.

Informaes adicionais :

Por que fazer parte do nosso time

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenas e valores acontecerem de verdade. O objetivo proporcionar a voc um ambiente de qualidade diverso e seguro para que voc desenvolva o seu melhor. Para isso oferecemos os melhores benefcios:

 Para cuidar da sua sade fsica e mental:

Gympass Plano de Sade e Odontolgico (extensivo a voc e seus dependentes) alm de Assistncia Psicolgica e Aplicativo Sade Emocional

 Especial para voc e sua famlia:

 Auxlio Creche Programa Famlia Brinquedo de Natal e Vale Alimentao e Refeio!

Espao para ser voc mesmo:

Fique vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incrveis da Semana da Diversidade!

Para seu futuro:

Plano de Previdncia Privada diferenciado

E ainda:

Remunerao varivel Seguro de Vida Apoio e orientao: Jurdico financeiro social e psicolgico.

Como estamos comprometidos com a sua segurana

Nada mais importante para ns do que garantir que voc volte para casa com segurana aps um dia de trabalho. Para que isso acontea temos os padres de segurana mais rigorosos do setor. Alm disso tambm estamos investindo continuamente em novas tecnologias de drones a anlise de dados que esto ajudando a tornar a minerao mais segura.

Incluso e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele . Acolhemos e celebramos todas as identidades de gnero etnias idades espiritualidades orientaes sexuais deficincias classes sociais estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaos seguros para discutir refletir e construir aes de incluso e diversidade no mbito da equidade de gnero LGBTQIAP etnia pessoas com deficincia e geracional.

Ns queremos colegas que se sintam valorizados respeitados e sintamse abertos para trazer seu verdadeiro eu para o trabalho.

*Reforamos que todas as vagas esto abertas para pessoas com deficincia (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga realize seu cadastro online e anexe seu currculo no ato da inscrio.

Nosso processo seletivo de forma geral constitudo das seguintes etapas: inscrio anlise dos currculos dinmica/entrevista avaliao comportamental exame mdico e admisso.

Fique atento pgina da/do candidata/candidato assim como aos meios de comunicao (email telefone WhatsApp) pois todo o processo ser mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da minerao!

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime