Zu Ihren Aufgaben gehren die folgenden Ttigkeiten:
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des ComplianceProgramms des Unternehmens im Hinblick auf die Einhaltung kartellrechtlicher Vorschriften
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen fr das kartellrechtliche ComplianceProgramm insbesondere durch aktive Kommunikation mit den Regionen
- Kontinuierliche Verbesserung des Verbandskonzeptes; Ansprechpartner fr Fragen aller Stakeholder
- Kontinuierliche Verbesserung der globalen kartellrechtlichen Risikobewertung; Ansprechpartner fr Fragen aller Stakeholder
- Ausarbeitung berprfung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien und leitfden zum Kartellrecht
- Steuerung globaler KartellrechtsInitiativen
- Entwicklung von Inhalten fr kartellrechtliche Schulungen und andere Prventivmanahmen
- Durchfhrung von Kartellrechtsschulungen fr alle Unternehmenseinheiten
- Aktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Einfhrung anderer Manahmen zur Risikominderung wie interne Kontrollen und Monitoring
- Steuerung von LessonsLearnedProjekten und kontinuierliche Anpassung der Effizienz des kartellrechtlichen CMS
- Aktives Verfolgen von regulatorischen nderungen Best Practices Branchen und ComplianceTrends
- Entwicklung und Pflege eines Konzepts fr den Wissensaustausch im Bereich Kartellrecht mit Blick auf Relevanz und Aktualitt
- Mitwirkung bei externer Auditierung des kartellrechtlichen ComplianceProgramms durch Dritte
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kartellrecht/Compliance in einem internationalen Unternehmen einer Anwaltskanzlei oder Wirtschaftsprfungsgesellschaft
- Fundierte Microsoft Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) bevorzugt
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse wnschenswert
- Sehr gute mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeit und ausgeprgte Teamfhigkeit
- Ausgeprgte interkulturelle Kompetenz
- Selbstndige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zustzliche Informationen :
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Vielfalt Inklusion und Zugehrigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit unabhngig von Alter Geschlecht Nationalitt kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime