Responsable de dveloppement et de conseils HF

Garantir la satisfaction des Adhrents :

• Analyser les besoins spcifiques de chacun et apporter les solutions adaptes
• Dvelopper et piloter les revenus de lofficine :
• tre garant des accords gnriques et rpartition : piloter laccord mensuellement manager la relation avec les partenaires
• Piloter lengagement sur les laboratoires prioritaires : mettre en place les plans daction correctifs en cas dcart vs attendus
• Piloter les bonus PharmaVie : RFA laboratoires prioritaires bonus de cohrence
• Engager les adhrents sur les oprations Trademarketing augmenter les revenus gnrs par adhrent
• Dvelopper le Sell out et la DN des marques propres PharmaVie et Phoenix OCP
• Dvelopper les revenus gnrs par les services en proposant les services adapts aux besoins de chaque adhrent (merchandising conciergerie)
• Accompagner les volutions du march (dcret nouvelles missions)
• Adresser les besoins de lquipe officinale

Augmenter la fdration des adhrents et animer votre zone :

• tre garant du respect des lments de fdration obligatoires. Apporter des solutions pour traiter les cas de nonfdration
• Assurer la redescente et la bonne comprhension des informations cls de la stratgie
• Organiser et animer des vnements rgionaux
• Garantir la participation maximale des adhrents aux vnements rgionaux et aux enqutes PharmaVie
• Animer les canaux de communication au sein des rgions : assurer la redescente et la comprhension des informations oprationnelles et stratgiques cls
• Identifier les adhrents influenceurs contributeurs cls de la rgion : les impliquer dans lanimation de la rgion

Dvelopper le parc adhrents :

• Dfinir le plan de conqute de votre zone selon le ciblage dfini et les zones prioritaires
• Engager les partenaires cls (GX rpartition) : Dfinition du plan daction commun
• tre en veille permanente sur les opportunits en activant votre rseau (partenaires adhrents)
• tre prsent aux vnements cls : forums tudiants
• Assurer une veille concurrentielle

Animation du rseau Partenaire :

• Dvelopper et entretenir les partenariats stratgiques : GX Phoenix OCP et laboratoires prioritaires
• Garantir la comprhension de la stratgie par les partenaires
• Traiter les insatisfactions et risques lis aux partenaires
• tre prsent aux vnements rgionaux des partenaires

Assurer le reporting et le suivi administratif

• Renseigner votre activit de manire hebdomadaire
• Remplir les reportings demands par le manager
• Raliser un CTR par visite adhrent ou partenaire
• Suivre les demandes clients auprs les services supports
• tre jour sur le suivi administratif

Qualifications :

• Exprience de 2 3 ans minimum dans une fonction similaire avec une prfrence marque pour le travail sur le terrain.
• Matrise des outils informatiques tels quExcel et PowerPoint.
• Aptitudes avres en assertivit et diplomatie pour des interactions efficaces avec les adhrents.
• Excellentes comptences relationnelles avec la capacit fdrer une communaut.
• Autonomie et capacit travailler de manire proactive pour atteindre les objectifs fixs.
• La connaissance du secteur pharmaceutique est un plus.

Rejoignez PharmaVie et participez activement au dveloppement dune entreprise engage dans lexcellence pharmaceutique. Postulez ds maintenant pour intgrer une quipe dynamique et contribuer au succs de PharmaVie.

Informations supplmentaires :

Dpartements du secteur : 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime