Responsable Dveloppement Directeur de Projets HF

WSP est le leader mondial de lingnierie spcialise dans les infrastructures le transport lenvironnement leau lindustrielnergie et le btiment.

WSP a une vision claire de la faon dont elle veut contribuer amliorer le monde en redonnant leur place aux communauts et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rle en quoi consistetil

Au sein de notre branche Btiment constitue dune quipe pluridisciplinaire dune centaine de professionnels vous tes charg(e) de mener et coordonner les actions commerciales et de dveloppement pour les rgions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Bas Blagnac vous aurez un rayonnement sur le quart SudOuest de la France

Ce poste comporte quatre missions principales :

Prospection

• Assurer le dveloppement des prospects publics et privs au regard des objectifs fixs par la Direction ;
• Assurer le relationnel avec les partenaires de lacte de construire : Architectes Entreprises AMO etc.

Elaboration de propositions

• Remettre tout dossier de pr qualification avec lappui de lassistante commerciale ;
• Rdiger toute offre commerciale ;
• Coordonner les actions commerciales avec les autres agences et business units ;
• Ngocier les contrats avec les Clients et les partenaires ;
• Faire valider et signer au Directeur de BU Directeur de Branche ou Direction Gnrale toutes les offres commerciales

Reprsentation professionnelle

• Organiser et assurer la reprsentation de WSP France lors des runions professionnelles choisies en collaboration avec la Direction ;
• Prsenter WSP France de nouveaux partenaires ou clients ;
• Participer llaboration et la mise jour des documents commerciaux de la socit (plaquettes fiches rfrences site internet etc).

Direction de projet (en fonction des aptitudes du candidat)

• Animer une quipe dingnieurs pluridisciplinaires pour assurer le droulement de nos missions en phase amont (concours et conception).

Et si ctait vous

• Formation Bac 5 Ingnieur(e) ou diplme universitaire dans le domaine du Btiment Construction ou diplme dcole darchitecture.
• Vous avez une premire exprience technique / projet si possible complte dune exprience dans le dveloppement commercial dune activit de construction de btiments (cabinet darchitectes entreprise de construction bureau dtudes AMO)
• La connaissance des projets en matrise duvre des btiments de sant laboratoires centres R&D centres culturels et administratifs serait un atout.
• Matrise du montage des offres
• Connaissance de la loi MOP et des procdures de Marchs Globaux de Performance ou Contrats de Performance
• Matrise de loutil informatique (Word Excel Power Point)
• Anglais courant

Qualits recherches :

• Bon sens de lorganisation facilit dadaptation.
• Rigueur fiabilit transparence et sens des responsabilits.
• Excellentes capacits relationnelles et rdactionnelles.
• Force de conviction dynamisme.
• Adhsion au travail en quipe.
• Relation humaine et Client

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspir par la diversit motiv par linclusion.
• Notre politique de travail flexible Nous reconnaissons limportance de lquilibre entre nos vies professionnelles et prives et nous vous encourageons trouver le vtre.
• WSP cest choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure entre autres lenvironnement les infrastructures de transports les btiments et lamnagement des territoires.
• Dexcellentes perspectives de carrire. Nous sommes en pleine croissance et chaque jour nous tchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts vos ides et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre dveloppement et dans votre formation.
• WSP cest adopter une culture de la collaboration avec des collgues qui se distinguent par leurs comptences. Venez dcouvrir notre fantastique quipe !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Tlphonique : Nous commencerons par un entretien tlphonique pour mieux vous connatre et discuter de votre exprience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre quipe RH et le manager du dpartement pour valuer vos comptences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rle potentiel et de notre vision stratgique

Postulez ds maintenant et soyez lavenir de WSP ! Avec nous cest possible.
#NousSommesWSP

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