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You will be updated with latest job alerts via emailAls HR Business Partner bist du die erste Anlaufstelle fr unsere Mitarbeiter*innen und Fhrungskrfte wenn es um Fragen rund um die HR geht. Du betreust eigenstndig den gesamten EmployeeLifeCycle von der Rekrutierung neuer Talente bis zum Offboarding. Dabei bist du nicht nur umsetzungsstark sondern bringst auch deine Ideen ein. Du arbeitest ergnzend bei gruppenweiten HR Digitalisierungsprojekten rund um unser System Workday mit und gestaltest Initiativen zu Employer Branding oder Gesundheitsmanagement. Darber hinaus bernimmst du Aufgaben im Bereich der Zeiterfassung und untersttzt bei der Vor und Nachbereitung der Lohn und Gehaltsabrechnung.
Qualifications :
Das bringst du mit:
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir dir:
ber deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persnlichen Gesprch! Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet das KVMindestgehalt anzugeben welches bei 32.242 EUR 14 Monatsbezge) brutto jhrlichliegt.Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine berbezahlung zu leisten.
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*Wir stehen fr Vielfalt es ist egal welches Geschlecht du hast wie alt du bist woher du kommst welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehrst jede*r hat bei uns die gleichen Chancen!
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Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Part-time