Directeurtrice solutions corporatives
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Job Description
Dans son rle la personne sera responsable des solutions corporatives de lentreprise. Ce rle cl consiste aligner les solutions TI sur les besoins des domaines Finances Ressources humaines Paie Approvisionnement Lgal et Communications. La personne dirigera une quipe pour assurer la mise en uvre lintgration et lamlioration continue des systmes Corporatifs dont SAP (FICO MM RHPaie).
Responsabilits
- Dveloppe et entretient des relations de partenariats avec ses collaborateurs internes daffaires et de TI. Joue un rle stratgique en influenant les leaders et les excutifs au sein des lignes daffaires et de la direction des TI. Il sassure de comprendre et anticiper les besoins daffaires des units daffaires.
- Dirige et coach une quipe performante dexperts fonctionnels et techniques SAP dans les modules FICO MM et RHPaie tout en supervisant la configuration la personnalisation et la maintenance de ses modules.
- Assure un support aux utilisateurs des plateformes technologiques sous sa responsabilit.
- Participe la planification et la supervision de la livraison des projets lis son portefeuille applicatif en garantissant le respect des chanciers des cots et de la qualit.
- Planifie labore et assure le suivi des budgets relatifs aux activits sous sa responsabilit et ralise les travaux de prparation ncessaires la prsentation budgtaire.
- Assure une veille technologique pour proposer des innovations et des amliorations continues.
- Gre les relations avec les fournisseurs et les partenaires de solutions daffaires
Qualifications :
- Formation universitaire en informatique administration/finance ou autre domaine pertinent
- Minimum 15 ans dexprience dont 10 dans les modules SAP FICO MM et RH paie
- Connaissance de lenvironnement SAP S/4HANA et des solutions cloud serait un atout
- Excellent sens client
- Matrise orale et crite du franais et de langlais *
Informations complmentaires :
#LIL1
*Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec. La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais loral et lcrit avec des collgues des clients ou dautres parties prenantes tant au Qubec qu linternational.
quit en emploi
Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
