People amp Development Manager mwd

Ein kleines Stck Papier mit Zahlen die das Potenzial haben ein Leben fr immer zu verndern! Okersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 400.000 Nutzer monatlich. This is our Business!

Als People & Organizational Development Manager bist du verantwortlich fr die Begleitung strategischer Transformationsprozesse frderst bereichsbergreifende Zusammenarbeit und entwickelst Standards fr nachhaltige Vernderungen.

Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen das in den nchsten Jahren stark wachsen wird. Mit dir mchten wir eine zukunftsfhige Unternehmenskultur aufbauen die Innovation Eigenverantwortung und Teamgeist frdert whrend wir gemeinsam den nchsten groen Schritt gehen.

Transformation & Change Management

• Du bernimmst die OEVerantwortung fr strategische Transformations und Vernderungsprozesse von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung.
• Du frderst bereichs und hierarchiebergreifende partnerschaftliche Zusammenarbeit und den Aufbau pragmatischer Lsungskompetenzen.
• Du identifizierst Hindernisse begleitest Vernderungsprozesse und entwickelst Standards fr nachhaltige Transformation.

Personal & Organisationsentwicklung

• Du bist der/die Ansprechpartner*in fr Fhrungskrfte und Mitarbeitende wenn es um PE/OEThemen geht.
• Du konzipierst und moderierst Workshops und Seminare von LeadershipTrainings bis ChangeManagement.
• Du entwickelst Konzepte zur Mitarbeiterbindung und entwicklung und untersttzt die Bereiche bei der Umsetzung.
• Du fhrst Coachings Schulungen und Trainings fr die Leitungsebene durch und sicherst deren Erfolg durch gezielte Evaluation.

Strategie Struktur & Kultur

• Du gestaltest die Personalentwicklungsstrategie und sorgst fr die nachhaltige Implementierung.
• Du erstellst und realisierst Konzepte zur Talentidentifikation entwicklung und bindung.
• Du fhrst PEGesprche definierst Qualifizierungsmanahmen und dokumentierst diese.
• Du betreust Projekte im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bringst innovative Ideen ein.

Was du mitbringst

• Kommunikationsstrke Empathie und strukturierte Arbeitsweise.

Dein Impact in dieser Rolle

• In dieser Rolle gestaltest du die HR und OELandschaft von Grund auf mit. Du baust Prozesse und Programme die mit unserem Unternehmen wachsen strkst unsere Teamkompetenzen und sorgst dafr dass unsere Kultur auch im Wachstum lebendig bleibt. Klingt nach dir

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Was wir dir bieten:

Vergtung & WorkLifeBalance:

• Wettbewerbsfhiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
• 30 Urlaubstage im Jahr und Hybrides Arbeitsmodell
• 2 zustzliche Feiertage (24.12 31.12)
• grozgiges Weiterbildungsbudget
• 2 ausgefallene Teamevents (4Tage) pro Jahr
• Pluxee Gutscheine im Wert von 10845 pro Monat

Kommunikation & Vertrauen:

• Eine offene ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
  
• Ein Feedbackgesprch jedes Quartals um gemeinsam zu wachsen.
  

Modernes Arbeiten:

• Alles was du fr deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook Monitor Kopfhrer und mehr.
  
• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee mit einer grozgigen Dachterrasse.
  

Individuelle Weiterbildung:

• Ein WeiterbildungsTag pro Monat und ein grozgiges Weiterbildungsbudget fr deine persnliche Entwicklung.
  

BuddyProgramm:

• Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an um dir bei deinem Einstieg zu helfen.
  

Das Team

• Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergrnden. Wir unterscheiden nicht nach Religion Geschlecht Alter Familienstand . Fr uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

Unsere Werte:

Unsere Mission

Wir erschaffen die innovativsten benutzerfreundlichsten und modernsten Anwendungen um Lotto fr jeden zugnglich zu machen.Wir glauben dass das gemeinsame Trumen und Hoffen durch Lotto das Leben bestrkt.

Sozial

Lotto hat auch einen sozialen Aspekt der Umverteilung. So werden 23% der Einnahmen an soziale Einrichtungen gespendet. Wir sehen uns in der Verantwortung mit dem Ertrag aus unseren Produkten diesem Geist zu entsprechen mchten die soziale Verantwortung als Unternehmen nach auen tragen Vorbild fr andere sein und uns aktiv an der Teilhabe der Gesellschaft beteiligen und engagieren. Wir wollen energie und umweltbewusst arbeiten und unseren Teil an einer nachhaltigen Gesellschaft leisten.

Nutzerzentriert

Bei unseren Produkten steht der Benutzer an erster Stelle. Wir mchten Produkte kreieren die nutzerfreundlich zugnglich barrierefrei bersichtlich vertrauensvoll transparent datenbasiert lean persnlich und untersttzend funktionieren. Feedback unserer Kunden nehmen wir uns zu Herzen. Mit einem exzellenten ServiceAngebot gewhrleisten wir dass die Bedrfnisse und Anliegen unserer Kunden stets Gehr finden.

Auergewhnlich

Wir wollen mit viel Liebe frs Detail coole clevere und extraordinre Produkte schaffen die immer am Puls der Zeit sind. Wir mchten dass unsere Produkte State of the Art sind und anderen als Vorbild dienen. Wir nehmen nicht den einfachsten Weg sondern streben stets nach einer Verbesserung der gegenwrtigen Gegebenheiten. Unsere Produkte sollen sich abheben und einzigartige Lsungen anbieten.

Spaig

Unsere Produkte sollen Spa machen und sinnvolle Begleiter im Alltag unserer Kunden sein. Wir mchten Spa an der Arbeit und im Team haben sowie unkonventionelle Ideen vorantreiben um unterhaltsame Produkte zu erschaffen. Wir glauben dass Trume und Hoffnungen nicht nur unsere Kunden inspirieren sondern auch uns und unsere Arbeit.

Modern

Wir wollen uns nicht mit dem Status Quo abfinden und uns stetig mit zukunftsorientierten Lsungen beflgeln. Dabei machen wir keinen Unterschied ob es um unsere Produkte bestimmte Technologien unsere Arbeitsethik oder unsere gesellschaftliche Verantwortung geht. Wir wollen am gesellschaftlichen Wandel und der Digitalisierung partizipieren und uns selbst weiterentwickeln

Klingt nach dir