Senior Manager People Development mwd
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Job Description
Deine Mission bei uns
Als Senior Manager People Development bist Du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit deinem kleinen Team setzt du Impulse fr eine Arbeitswelt die unsere Werte lebt und Mitarbeitende auf ihrem Weg begleitet. Du bringst strategisches Knowhow ein und entwickelst Programme die Potenziale gezielt frdern und Perspektiven erffnen.
Das bewegst Du konkret
- Kulturentwicklung und Fhrung: Du verantwortest die Leitung und strategische Ausrichtung des Bereichs People Development und etablierst nachhaltige Konzepte zur Frderung einer authentischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
- Ganzheitliche Employee Journey: Vom Onboarding bis zum Offboarding gestaltest und optimierst Du Programme die den gesamten Employee Lifecycle abdecken fr ein einheitliches positives Erlebnis.
- Performance und Potenzialmanagement: Du identifizierst Talente sowie Potenzialtrger und trgerinnen und entwickelst Anstze zur Leistungsfrderung und Weiterentwicklung.
- Lernpfade und Karrierewege: Du konzipierst gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern mageschneiderte Schulungen und Karrieremodelle die optimal auf die Bedrfnisse unseres Unternehmens und unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
- Verankerung unserer Werte: Durch Austauschformate und Befragungen trgst Du dazu bei dass unsere Unternehmenswerte gelebt werden und sich nachhaltig entfalten.
- Innovative Personalentwicklung: Du bist Vorreiter/in der Digitalisierung unserer Personalentwicklungsinstrumente und setzt neue digitale Tools ein die den Arbeitsalltag erleichtern und die Weiterentwicklung frdern.
Qualifications :
Das bringst Du mit
- Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bereich Personal oder Organisationsentwicklung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld das Offenheit und Innovationskraft lebt.
- Ausgeprgte Empathie und Kommunikationsstrke gepaart mit der Fhigkeit auf allen Managementebenen sicher aufzutreten und Netzwerke zu bilden.
- Ein strategisches und analytisches Denkvermgen das dir hilft Entwicklungen kontinuierlich zu reflektieren und zu optimieren.
- Leidenschaft fr ein nachhaltiges Kultur und Personalentwicklungskonzept das Thalias Werte und Ziele widerspiegelt.
- Kenntnisse in Vernderungsmanagement oder Coaching und idealerweise Erfahrung im Handels oder ECommerceUmfeld.
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir Dir
Neben vielen klassischen Vorteilen findest Du bei uns:
- Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
- Persnliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
- Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und Werte.
- Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen dynamischen Umfeld.
- Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung auf allen Ebenen.
- Vielfalt und Offenheit: Wir schtzen unterschiedliche Perspektiven und frdern Diversitt.
- Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
In der Welt der Bcher ist Platz fr jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon berzeugt dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschtzung entscheidende Antriebskrfte fr Kreativitt und Innovation sind. Daher begren wir ausdrcklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft Religion Geschlechtsidentitt sexuellen Orientierung Alter und Fhigkeiten. Auch TeilzeitAnstellungen sind bei uns herzlich willkommen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
