Senior Sales Manager Core Insurance mwd

• Der Aufbau und die Entwicklung einer mehrjhrigen MarktStrategie fr die DACHRegion gehren zu deinen Aufgaben 
• Du erstellst einen SalesPlan fr deinen Bereich auf Basis aller relevanter PortfolioElemente und planst den Umsatz und Deckungsbeitrag
• Fr die Durchfhrung der BudgetProzesse fr das jeweilige Folgejahr und im Rahmen einer rollierenden 4JahresPlanung bist du verantwortlich
• Die Positionierung und Steuerung des Portfolios fr den Bereich Insurance fallen in deinen Aufgabenbereich
• Du steuerst alle relevanten Opportunities von der LeadGenerierung bis zur bergabe an die Delivery und fhrst die Vertragsverhandlungen fr Rahmenvertrge und Projekte
• Die Generierung und Pflege von KundenBeziehungen auf relevanter Fhrungsebene sowie der Ausbau unserer Bestandskunden sind Bestandteil deiner Aufgaben
• Du kmmerst dich um den Aufbau die Entwicklung und die Pflege einer SalesPipeline und Vertriebsstruktur
• Die Erstellung eines monatlichen Forecasts und Bewertung der monatlichen Ergebnisse sowie die Berichterstattung an die Geschftsfhrung liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Beratung heit Flexibilitt: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications :

• Du verfgst ber ein sehr gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
• Im Vertrieb von Kernversicherungssystemen bringst du mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit
• berdurchschnittliche Kommunikationsstrke Einsatzbereitschaft Verhandlungsgeschick und ausgeprgte Kundenorientierung zeichnen dich aus
• Die strukturierte eigenstndige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprgter Teamfhigkeit helfen dir dabei erfolgreich und lsungsorientiert zu arbeiten
• Hohe Eigenmotivation Lernbereitschaft und eine interdisziplinre Denkweise vervollstndigen dein Profil
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Zustzliche Informationen :

• Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien werden hier tagtglich gelebt
• WorkLifeBalance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EULndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• Nutze unser ISSLAB um mit Kunden neue Ideen zu entwickeln oder um einen gemtlichen GamingAbend mit Kolleg*innen zu verbringen
• Mobiles und flexibles Arbeiten ist fr uns lngst selbstverstndlich: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem ZusatzEquipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card Business Bikes und vieles mehr stehen dir hier bei uns zur Verfgung
• Du hast Zugang zum globalen Netzwerk der Sopra Steria Gruppe und arbeitest bei uns mit einem Team aus mehr als 15 Nationen zusammen

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate VolunteeringProgrammen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

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