CDD - Responsable Ressources Humaines HF
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Job Description
Rattach(e) la Direction des Ressources Humaines et en tant que vritable RH oprationnel (H/F) au service du point de vente vous aurez pour mission de :
Raliser des audits et diagnostics RH la demande des diffrents chefs dentreprise du point de vente;
Conseiller et accompagner oprationnellement les chefs dentreprise sur un large panel de sujets RH :
- Gestion des relations sociales (pilotage de projets de transformation avec forte dimension relations sociales assurer le dialogue social avec les IRP animer le CSE..)
- Grer les procdures disciplinaires et les dossiers contentieux
- Administration du personnel
- Dveloppement des comptences et formation.
tre en proximit directe avec les quipes du magasin et rpondre leurs demandes;
Assurer un reporting rgulier sur vos diffrents champs dintervention : avancement des dossiers identification des points de blocage ventuels proposition de solutions adaptes et mise en place de plan daction.
ITMHIRING
Qualifications :
Et si vos comptences venaient nourrir notre mission
- Issu(e) dune formation suprieure en Ressources Humaines ou Droit du travail (Bac 3 Bac5) vous justifiez dune exprience dau moins 5 ans en tant que Responsable RH oprationnel.
- Une exprience en point de vente en tant quoprationnel RH (H/F) serait un rel atout.
- Vous maitrisez les relations sociales.
- Dot(e) dun excellent relationnel votre sens de lcoute et votre diplomatie vous permettent dintervenir auprs de diffrents interlocuteurs.
Informations supplmentaires :
- CDD dune dure dau moins 6 mois
- Prise de poste immdiate
- Rmunration : fixe 13me mois (au prorata) prime sur objectifs (au prorata)
- Primes dintressement & participation
Envie de rejoindre les enseignes Intermarch Engagezvous concrtement dans laction avec nous pour relever nos dfis daujourdhui et de demain ! Parlonsen trs vite !
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
