Expertin Digital Learning

• Innerhalb der REWE People & Culture sind Sie erste Ansprechperson fr digitales Lernen.
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der DigitalLearningStandards einschlielich der Entwicklung innovativer Lernstrategien Kursaufbau und Gamification etc.
• Proaktiv identifizieren und implementieren Sie aktuelle Trends im digitalen Lernen um die Lernumgebung kontinuierlich zu optimieren und an die Bedrfnisse der Mitarbeiter:innen anzupassen.
• Auch die Analyse und Evaluierung der Wirksamkeit digitaler Lernprogramme zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Strategien gehrt zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Ebenso verantworten Sie die Konzeption Erstellung und technische Umsetzung neuer Blended und eLearningAngebote sowie die Gestaltung qualitativ hochwertiger interaktiver Lernformate und inhalte.
• In Zusammenarbeit mit Trainer:innen und anderen Fachbereichen sorgen Sie fr ganzheitliche kundenorientierte Lernangebote und untersttzen ggf. bei der Verwaltung von Schulungen in unterschiedlichen digitalen Lernformaten.

Qualifications :

• Sie verfgen ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften eLearning Medienpdagogik oder hnliches idealerweise kombiniert mit mehrjhriger Erfahrung im digitalen Lernen.
• Umfassendes didaktisches Grundlagenwissen sowie praktische Erfahrung mit modernen eLearningTools und Kenntnisse in Autorentools wie Articulate Storyline und Erfahrung im Umgang mit LMS sind von Vorteil.
• Als Idealkandidat:in zeichnet Sie Technikaffinitt und Neugier bzgl. aktueller Trends im digitalen Lernen aus sowie die Fhigkeit kreative und innovative Lernlsungen zu entwickeln und umsetzen zu knnen.
• Erfahrung im Projektmanagement einschlielich der Fhigkeit Zeitplne zu erstellen und Ressourcen zu verwalten sowie Problemlsungsfhigkeiten um technische Herausforderungen erfolgreich zu bewltigen ist ein weiteres Asset. 
• Sie sind es gewohnt interdisziplinre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlicher Fachrichtungen zu frdern um ein effektives Lernumfeld zu schaffen.
• Gute Kommunikations und Schulungsfhigkeiten einschlielich der Fhigkeit komplexe Konzepte verstndlich zu erklren und andere in digitalen Lernprozessen zu untersttzen runden Ihr Profil ab.

Zustzliche Informationen :

• Langfristige abwechslungsreiche Ttigkeit bei einem verlsslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und HomeofficeMglichkeit
• Individuelle Einschulung fr einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innenRabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs und Weiterentwicklungsmglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen etc.
• Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.500 Euro (bei Vollzeit) mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen die Verlsslichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch gerne auch anonymisiert!

Wir frdern ein vielfltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns ber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identitt und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Parttime