Dans une dynamique de renforcement de notre service formation nous recherchons un Formateur technique H/F
Votre rle sera crucial pour le dveloppement et la mise en uvre de nos programmes de formation adapts aux besoins de nos clients industriels.
Votre rle dans cette mission :
- Animer et concevoir des formations en qualit industrielle sur divers modules (lecture de plan utilisation moyen de mesure norme iso GPS systmes aronautiques procdures qualit outils damlioration continue et les normes industrielles etc...).
- Former nos quipes sur le terrain ou dans nos agences partout en France
- Fournir un support technique et maintenir des supports de formation jour
- Travailler en troite collaboration avec les dpartements de production de qualit et de ressources humaines pour identifier les besoins en formation et laborer des solutions adaptes.
Qualifications :
Comptences techniques requises :
- Diplm en qualit industrielle en gestion de la qualit ou dans un domaine connexe.
- Exprience en qualit industrielle dau minimum 10 ans.
- Exprience en formation / ingnierie pdagogique indispensable
- La connaissance des procds spciaux est demande (serrage au couple collage masticage cblage et sertissage...)
- Connaissance des normes ISO des outils de gestion de la qualit (comme les AMDEC Six Sigma Lean) et des processus industriels.
Comptences professionnelles :
- Capacit grer plusieurs projets de formation simultanment et respecter les dlais.
- Aptitude expliquer des concepts techniques complexes de manire claire et accessible et adapter les mthodes pdagogiques en fonction des besoins des apprenants.
- Excellentes comptences en communication capacit motiver et inspirer les employs et travailler en quipe.
Ce poste ncessite des dplacements rguliers (de 1 4 jours par semaine) une grande mobilit est donc requise.
Poste bas Nantes avec possibilit de tltravail
Informations supplmentaires :
Avantages :
- Statut Cadre Forfait Jour
- Prime panier repas/ Tickets restaurant
- Prime de tltravail : 15/mois
- Compteur dheures / CET
- Mutuelle dentreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 verss nos collaborateurs pour chaque profil coopt et recrut.
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hte de dcouvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement
Vous tes contact dans un premier temps par une spcialiste du recrutement. la suite de cela nous organisons un entretien la fois technique et managrial.
Quoi quil arrive vous aurez un retour de notre part.
A bientt dans nos quipes !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime