- Design und Implementierung von Fach oder Systemarchitekturen und ITStrategien
- Vermittlung von ITLsungsanstzen und Fragestellungen fr unsere Kunden
- Technische Verantwortung fr Kundenprojekte sowie fr eigene Produktentwicklungen
- Steuerung unserer Entwicklungsteams oder Teilprojekte nach agilen und klassischen Methoden
- Mitwirkung an der Entwicklung von technisch innovativen Anwendungen im Backend und FrontendBereich
- Leitung von (Teil) Projekten beim Kunden vor Ort
- Disziplinarische Fhrung unserer Entwicklungsteams
- Beratung heit Flexibilitt: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest hybrid deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Qualifications :
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik Mathematik Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens fnf Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Fhrung eines Entwicklungsteams
- Teamfhigkeit und eine ausgeprgte Kommunikationskompetenz
- Begeisterung und Neugierde fr Innovationen
- Breite Erfahrung in relevanten Technologien und Methoden (z.B. Spring SpringBoot Hibernate Git Jenkins oder JUnit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zustzliche Informationen :
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- WorkLifeBalance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EULndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- ITEquipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem ZusatzEquipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate VolunteeringProgrammen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime