Medior planeconoom

De opdrachtomschrijving

detachering

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een ervaren medior planeconoom op inhuur basis.

Als medior planeconoom/ gebiedseconoom werk je in projectverband aan met name particuliere projecten en aan een aantal grondbedrijfprojecten om te komen tot nieuwe toekomstige functies zoals wonen werken winkelen en recreren.

Je fungeert als het financile geweten van complexe projecten en hebt goed zicht op de risicos die er binnen de projecten spelen. Je bent in staat om ook op strategisch niveau mee te denken over ontwikkelstrategien van grotere gebiedsontwikkelingen en op een hoger abstractieniveau uitspraken te doen over financile haalbaarheid van ontwikkelingen zonder daarbij details uit het oog te verliezen.

Je bent een sparringpartner voor met name de andere planeconomen/gebiedseconomen projectleiders en opdrachtgevers. Samen met de projectleider en jurist voer je onderhandelingsgesprekken om te komen tot (financile) afspraken om de ontwikkeling mogelijk te maken.

Verantwoordelijkheden

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Deelnemen aan projectgroepen.
• Het opstellen van haalbaarheidsberekeningen en grondexploitaties.
• Opstellen van berekeningen voor kostenverhaal.
• Samen met projectleiders onderhandelen met externe partijen.
• Adviseren over ontwikkelstrategien.
• Meedenken en adviseren over strategische vraagstukken.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen de vakgroep gebiedseconomie.
• Beheer van grondexploitaties en werkzaamheden voor de P&C cyclus van het grondbedrijf.

De kandidaat is zo snel mogelijk maar uiterlijk vanaf 1 april 2025 tot 1 november 2025 voor 20 24 uur per week inzetbaar. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met vier (4) keer drie (3) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Eisen

• 1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 paginas A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal paginas wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4s.
• 2. De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
• 3. Kandidaat heeft in ieder geval 5 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 3 jaar bij een gemeentelijke overheid. Voornoemde dient te blijken uit de indiende CV.
• 4. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld. Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren. De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever. Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn. De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.
• De kandidaat is zo snel mogelijk maar uiterlijk vanaf 1 april 2025 tot 1 november 2025 voor 20 24 uur per week inzetbaar. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met vier (4) keer drie (3) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

• 2. De kandidaat heeft gedegen kennis van het vakgebied. Dit wordt beoordeeld aan ingediende CV en motivatiebrief.
• 3. De kandidaat voldoet aan de functieeisen die gesteld zijn in het functieprofiel. Dit wordt beoordeeld aan ingediende CV en motivatiebrief.
• 1. De kandidaat heeft werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente.