- Werden Sie Teil unseres Teams und bernehmen Sie die Verantwortung fr die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und richtlinien insbesondere fr Softwareprodukte
- Als verantwortlicher Ansprechpartner fr ausgewhlte SoftwareAbteilungen beraten Sie diese in allen exportkontrollrelevanten Fragen. Auerdem sind Sie fr die Umsetzung und berwachung der Anforderungen an die globalen Standards und Verfahren im Bereich Software und ITLsungen verantwortlich.
- Sie fhren Risikoanalysen im Bereich der Exportkontrolle durch und tragen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern in den Geschftsbereichen zur Risikominderung bei.
- Sie beschaffen Ausfuhrgenehmigungen und kommunizieren mit den Behrden.
- Sie beraten und schulen interne Beteiligte im Hinblick auf die Einhaltung der Ausfuhrkontrollvorschriften.
- Zu guter Letzt berwachen und prfen Sie fortlaufend die Geschftsaktivitten mit besonderem Fokus auf Umgehung und berprfung sowie Freigabe von Geschftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen IT Software Auenhandel Recht oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Knowhow: Kenntnisse der Ausfuhrkontrollen im Softwarebereich (insbesondere Cat 5 DualUseVerordnung US(Re)Exportkontrollen & DeMinimisBerechnung); Berufserfahrung im Bereich des Auenhandels; Erfahrung mit ITGeschftsmodellen und ERPSystemen; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung interner ComplianceProgramme (ICP)
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein durchsetzungsfhiger und zuverlssiger Teamplayer mit starken kommunikativen und zwischenmenschlichen Fhigkeiten; Sie sind motiviert funktionsbergreifend zu arbeiten und haben eine ausgeprgte ComplianceMentalitt; Sie haben interkulturelle Erfahrung und eine strukturierte qualitts und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fhigkeiten
- Arbeitsalltag: wir arbeiten flexibel und mobil 23 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
- Sprachen: flieendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das BruttoJahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhngig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Recruiting Team (Personalabteilung)
49 5
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Birthe Schffel (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime