HR Business Partner - Lisboa
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Job Description
O HRBP ser responsvel pela implementao da estratgia de Recursos Humanos garantindo o alinhamento com os objetivos de negcio e atuando como ponto de contacto para todos os colaboradores em questes de recursos humanos.
Principais Responsabilidades:
- Assegurar a conformidade com as leis laborais e polticas internas da empresa.
- Conduzir processos de recrutamento e seleo garantindo a contratao de talentos qualificados.
- Contribuir para a definio do plano de formao de forma a garantir o desenvolvimento continuo de competncias.
- Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo incentivando a diversidade e a igualdade.
- Analisar dados de RH para identificar tendncias e propor melhorias.
Qualifications :
- Formao superior em Gesto Psicologia Recursos Humanos ou similar
- Conhecimento slido na rea de Recursos Humanos preferencialmente em funes generalistas
- Capacidade para colaborar eficazmente com colegas partilhar ideias e responsabilidades e contribuir para os objetivos comuns
- Excelentes competncias de comunicao e de relacionamento interpessoal.
- Fluncia em ingls
Informao adicional :
Com o Grupo Aviludo irs ter:
- Integrao um grupo empresarial slido e em expanso;
- Ambiente de trabalho dinmico;
- Oportunidade de aprendizagem e formao.
Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa envia a tua candidatura!
A Diversidade e a Incluso so valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito equidade e igualdade de oportunidades criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso na Aviludo adotamos esses valores criando um ambiente de trabalho onde cada indivduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
