ZZP Linux beheerder

ER IS REEDS EEN KANDIDAAT.

Opdrachtomschrijving
Profiel: Een vakbekwame Linux professional met gedegen kennis van Progress Kennis:

• Minimaal HBO werk en denkniveau; relevante ICT opleiding(en) is een pr
• Het uitvoeren van de werkzaamheden als systeembeheerder;
• 35 jaar relevante aantoonbare werkervaring als systeembeheerder/databasebeheerder
• Aantoonbare ervaring met ketenwerken binnen een ICT organisatie
• Minimaal 4 jaar relevante kennis van en ervaring met RedHat Enterprise Linux (minimaal versie 6/7)
• Aantoonbare ervaring met upgrades van en vervangen naar RHEL
• Minimaal 2 jaar relevante kennis en ervaring met Progress OpenEdge (RDBMS databases) aantoonbare kennis van v11; meer jaren ervaring is een grote pr.

Je gaat werken in een klein (sub) team samen met een junior die je ook gaat begeleiden.

Vaardigheden:

• Analytisch denkvermogen
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Pro actieve houding en voorbeeldfunctie voor verdere professionalisering
• Organiseren en prioriteren van eigen werk
• Betrokkenheid
• Communicatief vaardig
• Onder druk kunnen presteren stressbestendig
• Flexibele opstelling
• Daadkrachtig
• Teamspeler
• De intentie om te blijven willen ontwikkelen als professional (contineous improvement)

Alle ervaring moet concreet en aantoonbaar zijn en gericht zijn op de genoemde functie.

Functieomschrijving

Algemeen:

• Functieprofiel: Systeembeheerder ( Systeembeheerder / Systeemstructuur)

Werkzaamheden:

• Installeren en beheren van servers en systeem en securitysoftware. Dit betreft zowel de backend als de frontend omgeving.
• Installeren en beheren van databases.
• Verhelpen van storingen op servers en in de systeem en securitysoftware (Incident Management).
• Uitvoeren van preventief onderhoud.
• Uitvoeren van wijzigingen op de servers en de systeem en securitysoftware (Change Management).
• In productie zetten van door applicatiebeheer aangeleverde bedrijfssoftware.
• Uitvoeren en monitoren van de backup en restore procedures.
• Definiren en in de CMDB registreren van alle elementen in het serverpark en de systeem en securitysoftware tot het gewenste detailniveau evenals het beheren en controleren van de geregistreerde gegevens (Configuratie Management).
• Structureel oplossen voorkomen en minimaliseren van de gevolgen van problemen m.b.t. de hardware en systeem en securitysoftware (Problem Management).
• Verzamelen analyseren van gegevens en rapporteren over de belasting en kwaliteit van de hardware en systeem en securitysoftware componenten (Capacity Management).
• Werken conform richtlijnen voor doelmatig gebruik van hardware en systeemsoftware.
• Participeren in projecten en uitvoering geven aan de hier bijbehorende activiteiten.
• Analyseren van de toekomstige behoefte aan capaciteit m.b.t. de IT Infrastructuur binnen het toegewezen aandachtsgebied (Capacity Management).
• Formuleren van performanceeisen waaraan hardware en systeem en securitysoftware moeten voldoen (Availability Management).
• Toetsen van systeem ontwerpen op technisch niveau conform de in de SLAs vastgestelde prestatie eisen (Serviceniveaus).
• Opstellen beheren en onderhouden van werkinstructies procedures en overige documentatie.
• Voeren van regie over door leveranciers uitgevoerde werkzaamheden en toezien op levering conform afgesproken SLAs (housing/ hosting).
• Structureel oplossen voorkomen en minimaliseren van de gevolgen van problemen m.b.t. de hardware en systeem en securitysoftware infrastructuur (Problem Management).
• Verzamelen analyseren van gegevens en rapporteren over de belasting en kwaliteit van de hardware en systeem en securitysoftware componenten (Capacity Management).
• Werken conform richtlijnen voor doelmatig gebruik van hardware en systeemsoftware.
• Adviseren over de aanschaf en vervanging van hardware en systeem en securitysoftware incl. het uitvoeren van selecties (Life Cycle Management).
• Adviseren m.b.t. de hardware en systeem en securitysoftware en over mogelijk te nemen (preventieve) maat

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst hebben we informatie van u als contractpartij nodig onder andere met betrekking tot de Wet keten en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening de Grekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNAcertificering (NEN44001 of NEN44002) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De Grekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen Grekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.