Responsable Communications

Vous joindre AbbVie signifie que vous ferez partie dune quipe de professionnels exceptionnels qui se sont engags avoir un impact remarquable sur la vie des gens. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques rvolutionnaires lchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des Meilleurs lieux de travail au Canada .

AbbVie a pour mission de dcouvrir et doffrir des mdicaments novateurs pour rpondre des besoins importants en matire de sant aujourdhui et relever les dfis mdicaux de demain. AbbVie met tout en uvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thrapeutiques cls dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie et la sant des femmes de mme que dans le domaine de lesthtique par le truchement des produits et services dAllergan Esthtique.

Le Responsable Communications qui relve du Directeur Affaires de lentreprise et Engagement des patients sera charg dlaborer et de diriger les communications stratgiques internes et externes de lentreprise afin de rehausser le profil et la prsence dAbbVie au Canada. Le titulaire du poste dirigera une quipe responsable du dveloppement du secteur thrapeutique de llaboration de la stratgie de communication de la marque et de lexcution de tactiques en appui nos objectifs dentreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITS

• Comprendre les pratiques efficaces de communication et dengagement externe et donner des conseils ce sujet afin damliorer la cohsion de la stratgie et de veiller ce que les parties prenantes internes et externes soient informes des priorits et des valeurs dAbbVie et soient engages les respecter.
• Collaborer avec lquipe de direction canadienne ainsi quavec lensemble des membres de lquipe interfonctionnelle et les conseiller le cas chant afin danticiper les comportements futurs des parties prenantes et de mieux grer les rsultats externes et internes.
• tre tourn vers lavenir et savoir comment protger et amliorer la rputation dAbbVie linterne et lexterne tout en utilisant diffrents canaux et outils de communication et en attnuant les situations de gestion de crises et denjeux et en travaillant de manire proactive pour les rsoudre.
• Possder une expertise dans ltablissement dun canal numrique et dune stratgie en matire de mdias sociaux en accord avec lapproche du sige social mondial dAbbVie.
• Mettre en avant et peaufiner la stratgie en matire de responsabilit sociale de lentreprise et de philanthropie dAbbVie au Canada conformment lapproche globale.
• Possder des connaissances approfondies de la gestion des communications de lentreprise y compris des runions internes demploys grande chelle et des communications dentreprise multicanal.
• Possder des capacits de gestion de personnes permettant de faire progresser de perfectionner et de grer les membres de lquipe mais aussi de grer des fournisseurs et des agences externes ainsi que dintervenir et de collaborer avec ces derniers. Veiller ce que toutes les exigences appropries en matire dapprovisionnement soient respectes dans le cadre de la collaboration avec les fournisseurs externes.

COMMERCIALISATION et IMAGE DE MARQUE DABBVIE

• laborer le discours dAbbVie au Canada en collaboration avec des membres dautres quipes interfonctionnelles telles que celles des Affaires mdicales des Affaires gouvernementales et celle de la Commercialisation mondiale de lentreprise. Il sagit entre autres de tout le matriel connexe et des outils ncessaires la mise en uvre de ce discours.
• Diriger llaboration de la stratgie de communications externes pour AbbVie au Canada pour tous les canaux appropris tels que le site Web dAbbVie Canada les forums les plateformes de mdias sociaux et tous les autres outils externes.
• En partenariat avec tous les membres de lquipe des Affaires de lentreprise diriger les formations et les outils du programme de confrence afin que les employs soient en mesure dutiliser ou de communiquer le discours dAbbVie.
• tablir un calendrier de contenu pour sassurer que les messages stratgiques et systmiques dAbbVie sont actualiss et jour sur lensemble des plateformes dAbbVie notamment mais sans sy limiter les mdias sociaux et le site Web.
• En collaboration avec le Directeur Affaires de lentreprise laborer une stratgie mdiatique pour le Directeur gnral et les autres membres de lquipe de direction canadienne afin dassurer luniformit des messages promotionnels de lentreprise approuvs par AbbVie et conformes la marque dAbbVie.
• Mesurer suivre et vrifier les processus internes selon les besoins et les exigences.
• En plus dtre gestionnaire de personnes assister le Directeur Affaires de lentreprise dans laccueil et lintgration des nouveaux membres de lquipe.   

SOUTIEN LA PPINIRE DE PRODUITS et (ou) AU SECTEUR THRAPEUTIQUE

• Participer des quipes de marque et diriger la stratgie de communication lie aux secteurs thrapeutiques ou la future ppinire de produits au besoin. Superviser la gestion et la mise en uvre de cette stratgie.
• Prendre une part active aux activits des quipes de marque et trouver des occasions de travailler en collaboration avec des collgues occupant dautres fonctions pour atteindre les objectifs fixs pour la marque. Assurer lharmonisation entre tous les membres.
• Cerner de manire proactive les occasions de collaboration pour les secteurs thrapeutiques identifis avec les membres de lquipe interfonctionnelle en particulier les Affaires mdicales lAccs au march et les Affaires gouvernementales les Affaires rglementaires les Relations avec les patients et la Commercialisation. Il en va de mme pour les groupes de parties prenantes externes en collaboration avec les membres de lquipe interfonctionnelle.
• Veiller harmoniser chaque activit externe des secteurs thrapeutiques avec lensemble des activits et communications internes de chacun deux.
• Assurer la liaison avec les quipes lchelle mondiale et rgionale afin de connatre les autres exigences pour llaboration des communications externes et internes.

Superviser llaboration dun discours et de messages cls relatifs aux secteurs thrapeutiques ainsi que dautres documents de communication des fins externes avec les mdias et dautres points de vente externes mais sans sy limiter.  

Qualifications :

COMPTENCES ESSENTIELLES

• Exprience en matire de partenariat et de collaboration avec les membres de lquipe de direction en les conseillant respectueusement sur le ton dAbbVie utiliser lexterne.
• Capacit travailler en collaboration et de manire rflchie avec tous les membres de lquipe et tous les membres dautres quipes interfonctionnelles.
• Aptitude trouver des moyens innovants et cohrents de rassembler les membres de lquipe dexpliquer et de dfinir la stratgie future.
• Capacit tablir des relations de confiance avec les collgues et haut niveau de comptences interpersonnelles.
• Grande capacit rseauter et exercer une influence pour tirer parti des relations lintrieur et lextrieur dAbbVie.
• Aptitudes prouves synthtiser des questions lies des recherches complexes pour produire des communications efficaces.
• Excellentes aptitudes pour les communications verbales et crites.
• Capacit btir des relations avec des tiers en mettant profit les bonnes techniques de ngociation.
• Sens pouss de la planification de lorganisation de la gestion des budgets et du temps.
• Capacit sengager dans des actions cls et faire preuve des comportements de base qui appuient les comptences de leadership dAbbVie.

EXIGENCES

• Baccalaurat en communications sciences sociales ou lquivalent.
• Matrise en administration des affaires matrise en sciences politiques ou sociales en communications (un atout).
• De cinq huit ans (et plus) dexprience dans le service des communications dune multinationale ou dune agence de relations publiques. De prfrence : exprience en communications externes et internes et exprience en communication de crise.
• Exprience de travail en collaboration avec diverses parties prenantes y compris les associations de patients les gouvernements les associations et les agences du secteur de prfrence.
• Connaissances avances de langlais et du franais tant loral qu lcrit.
• Connaissances pratiques de la suite MS Office et de toutes autres nouvelles technologies connexes en lien avec le poste et lenvironnement de travail.
• Bonne connaissance des mdias sociaux et des plateformes numriques et comprhension des tendances et des outils actuels de prfrence.
• Exprience dans la direction et llaboration de stratgies et le fonctionnement un chelon lev.
• Connaissance du march canadien des mdias des tendances actuelles en matire de mdias sociaux des nouveaux outils de communication et des pratiques exemplaires ainsi que des communications dans le domaine pharmaceutique ou des produits.
• Disposition effectuer 10 % de dplacements au Canada et 5 % de dplacements ltranger.

AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

Additional Information :

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity driving innovation transforming lives serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVies policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race color religion national origin age sex (including pregnancy) physical or mental disability medical condition genetic information gender identity or expression sexual orientation marital status status as a protected veteran or any other legally protected group status.

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