Responsable Technique DevOps

Vos Responsabilit s et D fis

Sous la supervision du Directeur Technique et Strat gique vous serez en charge de la gestion et de lorientation technique de l quipe DevOps tout en assumant des responsabilit s techniques et en pilotant divers projets.

Dans un environnement enti rement bas sur le Cloud l quipe DevOps assure le d ploiement et la haute disponibilit des applications ainsi que l volution et la maintenance de la plateforme Azure en veillant la s curit et loptimisation des performances.

Vos missions incluront :

• Gestion des Priorit s : Organiser les activit s quotidiennes de l quipe (Scrum v rifications incidents projets).
  
• Direction Technique : Assurer une communication fluide avec les parties prenantes et fournir une direction technique solide.
  
• R solution de Probl mes : Accompagner l quipe dans la r solution des enjeux techniques et proposer des solutions adapt es.
  
• Supervision des Mises Jour : G rer le processus de mise jour des applications et services (pipelines de release CI/CD).
  
• Continuit des Services : Veiller la disponibilit et la continuit des services en cas de sinistre.
  
• S curit et Gouvernance : Appliquer les politiques de s curit et proposer des am liorations au cadre de gouvernance.
  
• Gestion des Incidents : Assurer la r solution rapide des incidents DevOps.
  
• Suivi des KPI : tablir et suivre les indicateurs cl s de disponibilit performance et s curit .
  
• Veille Technologique : Proposer des solutions innovantes et valuer de nouvelles solutions informatiques.
  
• Pilotage de Projets : Suivre les standards du bureau de projets interne pour divers projets.
  

Profil

• Formation : Baccalaur at en informatique ou exp rience quivalente.
  
• Exp rience : Minimum 7 ans en DevOps Cloud et/ou d veloppement.
  
• Leadership : Exp rience d montr e dans lalignement technique dune quipe.
  

• Ma trise des concepts DevOps/DevSecOps Agile automatisation Cloud.
  
• Connaissances approfondies de Microsoft Azure.
  
• Exp rience avec PowerShell JIRA et Confluence.
  
• Notions en s curit informatique et r solution de probl mes.
  
• Bon niveau danglais pour la communication avec des partenaires anglophones.
  
• Certifications Microsoft Azure (un atout).
  

Informations contractuelles

• Salaire comp titif et programme davantages sociaux complets.
  
• Mode de travail hybride et horaires flexibles pour une meilleure conciliation travailvie personnelle.
  
• 12 journ es personnelles annuelles pay es.
  
• Cong s pay s pour la p riode des F tes (du 24 d cembre au 2 janvier).
  
• Acc s la formation continue et au d veloppement professionnel.
  
• Bureaux facilement accessibles avec stationnement gratuit et transports en commun proximit .
  
• Engagement social avec du temps d di au b n volat.
  
• Activit s sociales pour r seauter et renforcer lesprit d quipe.